รายละเอียดงาน1. วางแผนกลยุทธ์และระบบด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ที่ซึ่งเป็นธุรกิจ SME เปิดใหม่ (พนักงานไม่เกิน 15 ท่าน)
2. กำกับดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
3. ติดตามและประเมินผลการพัฒนาทักษะของพนักงาน พร้อมทั้งให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงต่อไป
4. บริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ เช่น เงินเดือน, Incentive, OT และ Commission ผ่านระบบ Excel
5. ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และข้อกฎหมายแรงงาน
6. จัดทำรายงานภาษีและรายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91, สปส.1-10
7. ควบคุมและดูแลพนักงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา (Education Background): ปริญญาตรี ทุกสาขา (เน้นประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคคลเป็นหลัก)
- ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences): มีประสบการณ์ทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) อย่างน้อย 3 ปี
- ความรู้ด้าน People, Compensation & Benefit, Training and Development และ Employee Relation
- เข้าใจกฎหมายแรงงานพื้นฐานและขั้นตอนการปฏิบัติเป็นอย่างดี
- มีจุดแข็งในการบริหารและพัฒนาคน Mindset ดีมีความเป็นผู้ใหญ่ รู้ว่าส่วนงานใดควรแข็ง น่าเกรงขาม
- ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft ได้เป็นอย่างดี เน้น Excel
- มีประสบการด้านการวางรากฐานระบบ HR หรือผ่านองค์กร SME มาจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- อายุ 30 - 35 ปี
วิธีการสมัคร1. กดสมัครงานผ่านทางเว็บไซต์ JobThai
2. ส่งประวัติส่วนตัว (Resume) หรือแฟ้มผลงานมาที่อีเมล
3. หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมโปรดติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท เวิร์ค สเตชั่น ออฟฟิศ (ประเทศไทย) จำกัด
440,442 ซอยพระรามที่2 ซอย 50
แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง1. มาทางเส้นพระราม 2 มีรถประจำทาง สาย 68, 105, 140,141, 142, 147 ลงหน้าเซ็นทรัลพระราม2 และนั่งวินมอเตอร์ไซค์ประมาณ 20 บาทถึงหน้าบริษัท
2. มาทางวัดสิงห์ มีรถประจำทาง สาย 43, 120 และรถกระป๋อง และนั่งวินมอเตอร์ไซค์ 20 บาท ถึงหน้าบริษัทเช่นกัน