30 พ.ค. 68
HR
สถานที่ปฏิบัติงานอ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง
เงินเดือน20,000 บาท
อัตรา2
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
งาน HR(Human Resources) หรืองานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่ดูแลเรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร การว่าจ้าง ดูแลเรื่องค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการบุคลากร HRต้องเป็นบุคคลที่สามารถเข้าถึงคนได้ทุกกลุ่ม เพื่อที่จะได้เข้าถึงปัญหา อีกทั้งต้องมีแนวคิด ในทางการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพยิ่ง.....
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-สรรหาบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท
-ดําเนินนการด้านประกันสังคม ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน
-จัดแผนฝึกอบรม ออกประกาศและข้อบังคับ จัดทําสื่อสารองค์กร ผ่าน WeChat และ WeCom
-ดูแลจัดการเบิกจ่ายอุปกรณ์ และสวัสดิการพนักงาน
-ตรวจสอบการทํางานพนักงาน ขาด ลา มาสาย ป่วย
-ประเมินผลการทํางานของพนักงาน ยื่น ภงด.1 อื่นๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- -คุณวุฒิทางการศึกษา ปวส.ขึ้นไป
- -เพศ หญิง อายุ 25-40 ปี
- -มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานอย่างน้อย 1 ปี
- -ใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- -มีทักษะการเจรจา และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- -ตรงต่อเวลา รับผิดชอบหน้าที่ได้ดี
- -มีความรู้ด้านข้อกฎหมายและข้อบังคับการจ้างแรงงาน
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
1: ส่งประวัติส่วนตัวทางEmailหรือLineเป็นภาษาไทยและภาษาอังกฤษ(ถ้าได้ภาษาจีนด้วยยิ่งดี)
2: โทรโดยตรงได้เลย
ติดต่อ
LINE ID: 0922690858
Khun Mhee
Jinjinye (thailand) co., ltd.
60/698 หมู่ 8 Pinthong Industrial Estate 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110
โทรศัพท์ : 092-269-0858
อีเมล : jinjinye_th_01@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.hfjjysy.com
LINE ID: 0922690858สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลมาบข่า อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด