14 มิ.ย. 68
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
แรงงานสัมพันธ์ 1. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน อันได้แก่ ฝ่ายนายจ้าง ฝ้ายลูกจ้างและฝ่ายรัฐ
2. กฎเกณฑ์และกระบวนการควบคุมการทำงานการแบ่งปันผลประโยชน์ที่เกิดจากการทำงาน
3. ความขัดแย้งที่สืบเนื่องจากการควบคุมการทำงานและการแบ่งปันผลประโยชน์จากการทำงาน
4. บทบาทของรัฐบาลในการส่งเสริมความร่วมมือและระงับข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
ฝึกอบรมและพัฒนา
ลักษณะของการฝึกอบรม (Job Training) ในองค์กร
1. การฝึกอบรมสำหรับการเริ่มต้นงานใหม่ (Orientation Training)
2. การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพเดิมให้มีขีดความสามารถเพิ่มขึ้น (Skill Development Training)
3. การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มเติมองค์ความรู้ใหม่ (Unfamiliar Knowledge Training)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- ไม่จำกัดเพศ ยินดีต้อนรับ LGTBQ
- ไม่จำกัดอายุ
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
- สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้
- มีทัศนคติที่ดี และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
ส่ง E-mail หรือ เข้ามาติดต่อสมัครที่บริษัท
ติดต่อ
LINE ID: 0647351692
คุณอ๊อฟ, คุณซี
บริษัท ยูนิคาบิเนต อินดัสทรี จำกัด
318, 320
ตำบลหัวหว้า อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี 25140
โทรศัพท์ : 064-735-1692
อีเมล : unicabinet_56@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.unicabinet.com
LINE ID: 0647351692สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลหัวหว้า อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี
วิธีการเดินทาง
สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด