9 พ.ค. 68
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ดูแลสวัสดิการพนักงาน
2. ติดตามงานเเละดูภาพรวมของบริษัท
3. ทำเงินเดือน (บริษัทมีการจ่ายเงินเดือน 2 รอบ )
4. ดูแลเอกสารต่างด้าว
5. ทำเอกสารระบบคุณภาพ (ISO : 9001)
6. ติดตาม KPI ในแต่ละหน่วยงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย - หญิง ทุกเพศ LGBTQ อายุ 30 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาป.ตรี ทุกสาขา ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปี ขึ้นไป
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office เเละ โปรแกรมทำเงินเดือน ได้
- มีรถยนต์ หรือ จักรยานยนต์ พร้อมใบอนุญาตขับขี่
- มีความรับผิดชอบสูง, ซื่อสัตย์, สนใจเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองและงานอย่างสม่ำเสมอ
- มีความรู้ความสามารถด้านการจัดการบุคคลเเละด้านกฎหมายเเรงงาน อย่างครบถ้วนเเละถุกต้อง
- มีประสบการณ์การทำเอกสารต่างด้าว
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตัวเอง เดินทางมายังบริษัท
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครและส่งผลงาน มาทาง Email
- Walk in ได้สัมภาษณ์และทราบผลภายใน 1-2 วัน
ติดต่อ
LINE ID: 099-439-6667
คุณนัฐวุฒิ ไฝ่เพชรดี (คุณเกมส์)
บริษัท คอนกรีต เดคคอร์ (ไทยแลนด์) จำกัด
45/5 หมู่ 4
ตำบลนาดี อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000
โทรศัพท์ : 099-439-6667
อีเมล : 2000_pro_63@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://concretedecorthailand.com/
LINE ID: 099-439-6667สถานที่ปฏิบัติงาน
ดูเเลบริษัท คอนกรีต เดคคอร์ (ไทยแลนด์) จำกัด เเละบริษัทในเครือ รวมทั้งหมด 5 บริษัท พนักงานรวมทุกบริษัท 70-80 คน
ตำบลนาดี อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร
วิธีการเดินทาง
เส้นทางจาก ถ.พระราม 2 ขาเข้า อยู่ใกล้เซ็นทรัลมหาชัย
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด