รายละเอียดงาน1. สรรหาและสัมภาษณ์งานพนักงานทุกแผนก
2. บริหารเอกสารการจ้างงาน
3. จัดทำนโยบายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
4. ติดตาม และดูแลระบบการประเมินพนักงาน ทั้งช่วงทดลองงานและประเมินผลประจำปี
5. ช่วยเหลือ GM ในการกำหนด KPI ของพนักงานแต่ละตำแหน่งให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท
6. ดูแล และควบคุมการเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง เงินเดือน หรือรายละเอียดต่างๆของพนักงาน
7. ดูแลการจ่ายเงินเดือน และทำรายงานเงินเดือน
8. จัดการคู่มือการจ้างงาน ควบคุมงบประมาณทรัพยากรบุคคล
9. ดูแล และติดตามผลประโยชน์ และค่าตอบแทนของพนักงาน ทำ survey เรทค่าจ้างทุกๆปี เพื่อนำมาเปรียบเทียบการปรับเงินเดือน
10. ติดตามการอัปเดตข้อกำหนดแรงงาน และใบอนุญาตต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของบริษัท
11. สนับสนุนการสื่อสารต่างๆ ภายในบริษัท
12. จัดทำเอกสาร และจัดปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่
13. จัดทำฟอร์มต่างๆ ของ HR ให้กับบริษัท
14. ช่วยเหลือและให้คำปรึกษา GM ทางด้านนโยบาย และการวางแผนกำลังคน
15. จัดทำการอบรมที่จำเป็นกับพนักงานบริษัท เช่น เทคนิคการบริการ
16. หน้าที่อื่นๆ ตามที่หัวหน้างาน หรือ owner ได้มอบหมายให้
คุณสมบัติผู้สมัคร - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้ช่วยผู้จัดการ อย่างน้อย 3 ปี
- มีบุคลิกภาพที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาได้ดี และมีทัศนคติที่ดี
- มีทักษะในการพูดต่อหน้าสาธารณชนเป็นอย่างดี
- มีความสามารถทางภาษาอังกฤษ และคอมพิวเตอร์
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail : hr.kamakura.p@gmail.com
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
ติดต่อคุณสิทธิพัฒน์ พลาชัย
Umaimak Co., Ltd.
1239/33 หมู่บ้าน สุขสบาย ถนนเอกชัย
แขวงบางบอนใต้ เขตบางบอน กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพมหานคร