JobThai
30 เม.ย. 68

HR&GA Supervisor

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตประกอบการอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ สระบุรี จ.สระบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ควบคุมดูแลการทำงบประมาณประจำปี 2. วางแผนอัตรากำลังประจำปี วิเคราะห์ปัญหาและพัฒนาระบบการสรรหาว่าจ้างพนักงาน 3. ควบคุมดูแล และปรับปรุงระเบียบบริษัท ให้สอดคล้องตามกฎหมายแรงงาน 4. ควบคุมดูแลการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน จัดทำแผน และงานที่เกี่ยวข้อง 5. วางแผน ควบคุมดูแล จัดทำงบประมาณกิจกรรมบริษัท 6. ดูแลและปรับปรุงสวัสดิการสำหรับพนักงาน 7. ประสานงานและสนับสนุนรายงานต่าง ๆ จาก HR สำนักงานใหญ่ 8. ทำการตรวจสอบ ทบทวนและแก้ไขเอกสาร ISO (Review and revise ISO document)
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. วุุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์งานด้านบุคคลและธุรการ 5 ปีขึ้นไป
  3. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
  4. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
  5. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
  6. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
- ส่งจดหมาย - หรือสมัครใน Website - E-mail - สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
ติดต่อ
แผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท สยาม เอ็น จี เค เทคโนเซรา จำกัด / SIAM NGK TECHNOCERA CO.,LTD.
11 Moo 1 WHA Industrial
ตำบลบัวลอย อำเภอหนองแค จังหวัดสระบุรี 18140
โทรศัพท์ : 091-761-8290 ,063-209-1486 ,036-373-641-2 EXT. 306
อีเมล : siamngktec_01@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.ngk.co.jp
สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตประกอบการอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ สระบุรี
ตำบลบัวลอย อำเภอหนองแค จังหวัดสระบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด