JobThai
27 มิ.ย. 68

พนักงานสรรหาและพัฒนา

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.ท่าฉาง จ.สุราษฎร์ธานี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ประกาศรับสมัครพนักงาน 2. คัดแยกใบสมัครต่างๆออกเป็นหมวดหมู่ตามสถานะของใบสมัคร + จัดทำทะเบียนคุมใบสมัครพนักงาน 3. การคัดเลือก: นัดสัมภาษณ์ แจ้งกรรมการผู้สัมภาษณ์ ให้ผู้สัมภาษณ์ทดสอบความสามารถ 4. สัมภาษณ์พนักงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายของผู้สมัครและจัดทำทะเบียนบันทึกการสัมภาษณ์ (ให้ผู้สัมภาษณ์เซ็นต์) พร้อมแจ้งผลสัมภาษณ์แก่ผู้สมัคร ตกลงเรื่องค่าจ้างและนัดวันเริ่มทำงาน 5. ทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 6. อัพเดตประวัติพนักงาน พร้อมจัดทำทะเบียนคุมประวัติพนักงาน(คนไทย) 7. จัดทำตารางการผ่านโปรของพนักงานใหม่ ครบรอบ 60 วัน และ 119 วัน 8. เตรียมเอกสารประกอบการประเมิน เช็คขาดลามาสายของพนักงานเตรียมบรรจุ 9. ส่งแบบประเมินผลการปฎิบัติงานรอบ 6 เดือน และ 1 ปี แก่หัวหน้าแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 10. จัดทำการประเมินผลการทำงานของพนักงาน + รายงานผลการประเมิน 11. จัดทำรายงานความต้องการการอบรมของพนักงานแต่ละตำแหน่ง อ้างอิงจากแบบสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมที่ได้รับจากหัวหน้าแผนก และผลการประเมินของพนักงานประจำปี เพื่อดูความจำเป็นในการอบรม 12. จัดเตรียมเอกสารการฝึกอบรม บันทึกการฝึกอบรม สัญญาการฝึกอบรม 13. ดูแลความเรียบร้อยของห้องประชุม + ทำตารางการใช้ห้องประชุม 14. จัดทำแผนอบรมประจำปีตามรายงานความต้องการการอบรม พร้อมงบประมาณด้านการอบรมของพนักงานแต่ละคน (ค่าใช้จ่ายในการอบรม) เพื่อรวมกับงบประมานด้านบุคลากร 15. ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขึ้นทะเบียนผู้ควบคุมหม้อไอน้ำของพนักงาน คณะกรรมการความปลอดภัย และคณะกรรมการสวัสดิการของบริษัทฯ 16. จัดทำทะเบียนคุมประวัติพนักงานชาวพม่า 17. ทำรายการหักค่าใช้จ่ายต่างๆของพนักงานเก็บเข้าสมุดประวัติพนักงานพม่า (ค่าน้ำไฟ+ใบอนุญาติ+ค่า90วัน+ค่าตรวจสุขภาพ) 18. จัดเก็บเอกสารพม่า (พาสปอร์ต+ใบอนุญาติทำงาน+ต่อใบอนุญาต) 19. แจ้งเข้า-ออก แจ้งเปลี่ยนนายจ้าง (ในส่วนพม่า) 20. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน + สัญญาจ้างของพนักงานใหม่ (ให้ตรงตามโครงสร้าง) 21. ควบคุมการรับเข้า-ออกของพนักงานให้ตรงกับโครงสร้างกำลังพล 22. จัดทำสัญญาต่าง ๆ และเรื่องการขอนุญาตก่อสร้างลานเท ขอน้ำประปา,ขอไฟฟ้า,โทรศัพท์ ให้หน่วยงานที่ร้องขอ 23. ดูแลรวบรวมเอกสารต่าง ๆ ของกรรมการบริษัท เพื่อส่งต่อให้หน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาการจัดการ , บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ
  3. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
  4. สามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปได้ดี
  5. มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรอบคอบ
  6. หากมีประสบการณ์ทำงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  7. สามารถขับรถยนต์ได้/ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
วิธีการสมัคร
- สามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท ธนาปาล์มโปรดักส์ จำกัด - สามารถส่งเรซูเม่มาได้ที่อีเมล
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ธนาปาล์มโปรดักส์ จำกัด
50/1 หมู่ที่ 7
ตำบลเสวียด อำเภอท่าฉาง จังหวัดสุราษฎร์ธานี 84170
โทรศัพท์ : 077-270-999, 093-574-3520
อีเมล : thana-pp_19@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 077-270-998
เว็บไซต์ : http://www.thana-pp.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลเสวียด อำเภอท่าฉาง จังหวัดสุราษฎร์ธานี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด