รายละเอียดงาน• ดูแลกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลครบวงจร (สรรหา, ฝึกอบรม, ประเมินผล, สวัสดิการ, กฎระเบียบ)
• จัดทำเอกสาร และประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม, กรมแรงงาน
• พัฒนาและวางแผนระบบ HR ที่สอดคล้องกับมาตรฐานของโรงแรม
• เป็นตัวกลางด้านการสื่อสารระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน
• ทำรายงาน HR Report เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
• ดูแลวัฒนธรรมองค์กรและกิจกรรมภายในทีม
** ทำงานที่ โรงแรม Chala Number 6 จ.เชียงใหม่ **