รายละเอียดงาน- ดำเนินการตามกลยุทธ์ด้าน Talent Management และ Diversity, Equity & Inclusion
- สนับสนุนกระบวนการ Talent Review และ Succession Planning รวมถึงแผนการพัฒนาผู้มีศักยภาพสูง
- ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการและ HRBP เพื่อวิเคราะห์ช่องว่างด้านทักษะ (Skill Gap) และพัฒนาแผนฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์
- ออกแบบและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับ Mobility และ Career Development เพื่อนำเสนอแนวทางในการส่งเสริมการพัฒนาในสายอาชีพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - รูปแบบการทำงาน: Hybrid Working (จ-ศ หยุดเสาร์-อาทิตย์)
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน Talent Management / Learning & Development หรือ HR Strategy อย่างน้อย 5 ปี
- มีทักษะการออกแบบโปรแกรมฝึกอบรม, Coaching, และการบริหารโครงการ
- มีความสามารถในการประสานงานกับผู้บริหารระดับสูงและหน่วยงานภายในที่หลากหลาย
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาในเชิงกลยุทธ์
- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี ทั้งพูดและเขียน
วิธีการสมัครหน่วยงานสรรหาทรัพยากรบุคคลกลาง
Line: trgrecruit
E-mail: recruit@thairunggroup.co.th
Facebook: Thairung Partners Career
tiktok: trpcareer
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
คุณน้ำ (หนึ่งฤทัย) โทร. 086-341-6772 , 086-945-1598
ติดต่อคุณหนึ่งฤทัย (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
บริษัท ไทยรุ่ง พาร์ทเนอร์ส กรุ๊ป จำกัด
เลขที่ 1871 ถนนเพชรเกษม อาคาร B ห้องเลขที่ 304 ชั้นที่ 3
แขวงหลักสอง เขตบางแค กรุงเทพมหานคร 10160
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัท ไทย วี พี คอร์ปอเรชั่น จำกัด
สำนักงานใหญ่ :1871 ถนนเพชรเกษม แขวงหลักสอง เขตบางแค จังหวัดกรุงเทพฯ 10160
สำนักงานสุขุมวิท : 1/1 ซ.สุขุมวิท 18 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กทม. 10110
แขวงหลักสอง เขตบางแค กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS: สถานีหลักสอง (ต่อรถประจำทางมาประมาณ 3 กิโลเมตร)
รถประจำทาง: 80, 80ก, 81, 84, 84ก, 157, 189, 547, และรถสองแถว