29 เม.ย. 68
Compensation and Benefits Specialist
สถานที่ปฏิบัติงานอ.หางดง จ.เชียงใหม่
เงินเดือน28,000 - 35,000 บาท
อัตรา1
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Key Responsibilities:
1. Compensation Management
- Design and update salary structures, job grading systems and total rewards strategies.
- Conduct salary benchmarking and market surveys to ensure competitive pay practices.
- Support the annual salary review, merit increase and performance bonus process.
- Analyze compensation data to ensure internal equity and compliance with regulations.
2. Benefits Administration
- Manage employee benefits programs such as group insurance, provident fund, wellness programs and other welfare initiatives.
- Handle benefits vendor relationships and ensure quality and cost-effectiveness.
- Ensure timely communication and administration of benefits programs across all business units.
3. HR Data & Compliance
- Maintain and analyze C&B data using HRIS systems and Excel dashboards.
- Ensure compensation and benefits practices are in line with company policies and local labor laws.
- Prepare reports for HR and senior management (e.g., cost analysis, turnover, benefit usage trends).
4. Employee Communication
- Serve as a point of contact for employee queries related to pay, benefits and rewards.
- Provide guidance to employees and managers regarding compensation structures and benefits policies.
5. Support Special Projects
- Support M&A, restructuring or new business initiatives with C&B due diligence and integration plans.
- Assist in the development of flexible benefits or total rewards programs across different business types.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in Human Resources, Economics, Business Administration or related field.
- 3–5 years of experience in compensation and benefits or HR analytics, preferably in a group or holding company.
- Strong analytical and numerical skills with advanced Excel or HRIS knowledge.
- Experience in using Tiger HR Openspace (Tiger Soft) system is a plus.
- Familiarity with salary surveys is an advantage.
- Solid understanding of local labor laws, tax regulations and social security compliance.
- High attention to detail, data accuracy and confidentiality.
- Excellent communication and interpersonal skills.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
Apply for this job via email
ติดต่อ
Human Resource Department (Job Application)
Hylife IBC Co.,Ltd.
63 หมู่ 7
ตำบลหนองควาย อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ 50230
โทรศัพท์ : 093-139-3515
อีเมล : hylife01_89@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.hylifegroup.com/en/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลหนองควาย อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด