บริษัท เอ็ม คอนกรีต จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

30 เม.ย. 68

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัทฯ

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

ด้านการสรรหาบุคลากรและค่าจ้าง > วางแผนอัตรากำลังคนและแผนการสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ > สรรหา/คัดเลือกบุคลากรให้เพียงต่อความต้องการของแต่ละหน่วยงาน > พัฒนาเครื่องมือเพื่อช่วยในงานสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ > วางแผนกำหนดโครงสร้างผลตอบแทนให้เหมาะสมในแต่ละตำแหน่งงาน > ดูแลและตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนและค่าจ้างของพนักงาน ด้านพัฒนาฝึกอบรมบุคลากร > วางแผนและพัฒนาระบบการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ (IDP) และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) > พัฒนาความรู้/ความสามารถของทีมงานและบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (PMS) > การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ (HROD) มาประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม เช่น Performance Management System, Talent Management, Succession Planning , Engagement Survey เป็นต้น ด้านการพัฒนา, รายงานและอื่น ๆ > พัฒนาเครื่องมือ/เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อช่วยในการทำงานด้านการสรรหาและฝึกอบรม, ฯลฯ > มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมทางด้านแรงงานสัมพันธ์และการพัฒนาศักยภาพพนักงาน > สรุปรายงานการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์/เดือน/ปี เช่น ประสิทธิภาพด้านการสรรหาบุคลากร, การฝึกอบรม และที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับเป้าหมายของฝ่าย และสอดคล้องตามข้อกำหนด ISO

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุ 30-45 ปี
วุฒิปริญญาตรี (อย่างน้อย) สาขาทรัพยากรมนุษย์หรือที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (สรรหา, ฝึกอบรม, เงินเดือน) ไม่น้อยกว่า 3-5 ปี
มีชำนาญในการสรรหาพนักงานระดับปฏิบัติการ และระดับเจ้าหน้าที่สำนักงานขึ้นไป
สามารถขับรถยนต์ได้, เดินทางไปปฏิบัตินอกสถานที่ได้ (เป็นครั้งคราว)
สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้ดี เช่น Pivot Table, Vlookup และ Power BI
มีทักษะในการเจรจาต่อลอง