รายละเอียดงาน1.งานด้านบริหารบุคคล
-วิเคราะห์ วางแผน ควบคุม ระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ
2.งานด้านสรรหาว่าจ้าง
-กำหนดอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
-วางแผน ควบคุม การสรรหาบุคลากร ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
- ควบคุมการจัดปฐมนิเทศ
3. ฝึกอบรม และการจัดการ
- ควบคุมให้มีการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามที่กฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงานกำหนด
4. งานด้านกฎหมายแรงงาน
- ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับ ให้สอดคล้องกับนโยบาย และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกฎหมายแรงงานกำหนด
-เจรจาไกล่เกลี่ย แก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงาน และบริษัท
-ดำเนินการและประสานงานกับกองทุนประกันสังคม กองทุนทดแทนในด้านข้อมูล และเป็นตัวแทนให้กับพนักงานในเรื่องขอรับสิทธิประโยชน์
5. การบริหารค่าตอบแทน
-บริหารค่าตอบแทนรายเดือน
-ทำหักภาษี ณ ที่จ่ายตามที่กฎหมายกำหนด
6.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ -ประกันสังคม -กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -สำนักงานแรงงานจังหวัด -กรมพัฒนาสังคม -องค์การบริหารส่วนตำบล
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา:บริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบการณ์ มีความรู้กฎหมายแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม อย่างน้อย 5ปีขึ้นไป
- พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ (English) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถใช้ Word, Excel, PowerPoint ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความเป็นผู้นำ
- มีทักษะในการบริหารจัดการในด้านการทำงานภายในองค์กร
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหา สามารถแก้ปัญหา/จัดการความขัดแย้งภายในองค์กรได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์ บุคลิกภาพดี มีไหวพริบ มีความละเอียดรอบคอบ
- มีทักษะความรู้ ประสบการณ์ในการวางแผน การกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเอง
- ส่งประวัติมาทาง E-mail
- @Line
ติดต่อคุณกัลยา อินเพ็ชร
บริษัท แอล.ที.ยู. แอพพาเรลส์ จำกัด
11/3 หมู่ที่ 6 ซอยแก้วทิพย์คาสเดย์ ถนนพุทธมณฑลสาย 7
ตำบลหอมเกร็ด อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73110
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัท LTU ซอยคลาสเดย์
ตำบลหอมเกร็ด อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม