รายละเอียดงาน🎯 หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
1. งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment)
ประสานงานในการรับสมัครพนักงานประจำ/รายวัน
นัดสัมภาษณ์ ติดต่อผู้สมัคร แจ้งผล และจัดเตรียมเอกสารการเริ่มงาน
ดูแลการเปิดประกาศรับสมัครในแพลตฟอร์มต่าง ๆ
2. งานด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relation)
ติดตามการลงเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย
ตรวจสอบใบลาให้เป็นไปตามระเบียบ
ดูแลการสื่อสารภายใน เช่น ประกาศ แจ้งเตือน และวินัยพนักงาน
รับฟังข้อร้องเรียน และประสานงานเบื้องต้นกับหัวหน้างาน
3. งานบันทึกและประวัติพนักงาน
จัดเก็บแฟ้มประวัติ ใบลา หนังสือเตือน หนังสือชี้แจง ฯลฯ
อัปเดตฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
ดูแลบัตรพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม และทรัพย์สินบริษัท
4. งานเงินเดือน / สวัสดิการ / ประกันสังคม
ประสานข้อมูลวันทำงาน OT ขาด ลา มาสาย ส่งฝ่ายบัญชี
จัดการเรื่องประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก
ดูแลสวัสดิการ เช่น ตรวจสุขภาพ ชุดพนักงาน เบี้ยขยัน โบนัส (ถ้ามี)
5. งานฝึกอบรม / ความปลอดภัย / เอกสารราชการ
จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
ประสานเรื่องอบรมตามกฎหมายแรงงาน เช่น ความปลอดภัย, ปฐมนิเทศ, การใช้อุปกรณ์ ฯลฯ
ดูแลเอกสารประเมินผลการทำงานประจำเดือน/ปี
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 1 ปี (ถ้าเคยทำในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรู้เบื้องต้นด้านกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม และการบริหารงานบุคคล
- สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถประสานงานได้กับหลายฝ่าย
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
- หากมีความรู้เรื่องการจัดทำเงินเดือน, สวัสดิการ หรือระบบเอกสาร ISO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ตรงต่อเวลา รับผิดชอบงาน ซื่อสัตย์ และเปิดใจรับฟังพนักงานทุกระดับ
วิธีการสมัครส่ง Resume มาใน email ได้เลย
ทางเราจะพิจารณาเเละติดต่อกลับไป
ติดต่อคุณศิวกร คณากูล
บริษัท ไทยคณา เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
119/10 ซอยบางปลา 40 หมู่ 9 ถ.เทพารักษ์ กม.19
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทางhttps://maps.app.goo.gl/ZW7khMkf5rsZPK3A7