รายละเอียดงาน1. ประเมินความต้องการในการฝึกอบรมและออกแบบโปรแกรมพัฒนาทักษะที่ปรับแต่งให้เหมาะสมกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของพนักงานที่หลากหลายของเรา
2. จัดการฝึกอบรมที่น่าสนใจและมีปฏิสัมพันธ์ในหัวข้อต่างๆ เช่น การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การแก้ปัญหา และการเป็นผู้นำ
3. ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ และหัวหน้าแผนกเพื่อให้แน่ใจว่าเนื้อหาการฝึกอบรมมีความเกี่ยวข้องและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของบริษัท
4. ประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมการฝึกอบรมและดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มผลกระทบ
5. รักษาบันทึกการฝึกอบรมที่ครอบคลุมและให้รายงานความคืบหน้าแก่ทีมผู้บริหาร
6. ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้โดยการกระตุ้นให้พนักงานเข้าร่วมในโครงการฝึกอบรมและให้การสนับสนุนการโค้ชและการให้คำปรึกษา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรมนุษย์ การฝึกอบรมและพัฒนา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปีในบทบาทการเรียนรู้และพัฒนาที่คล้ายคลึงกัน โดยเฉพาะในภาคการผลิตหรืออุตสาหกรรม
- ทักษะการนำเสนอและการอำนวยความสะดวกที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการมีส่วนร่วมและกระตุ้นผู้ฟังที่หลากหลาย
- ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งเพื่อระบุช่องว่างในการฝึกอบรมและออกแบบโซลูชันที่มีประสิทธิภาพ
- ความชำนาญในการใช้ระบบการจัดการการฝึกอบรมและเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล
- ความสามารถในการทำงานร่วมกันกับทีมข้ามสายงานและสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ความหลงใหลในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและความมุ่งมั่นในการติดตามแนวโน้มและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านการพัฒนาบุคลากร
- ความรู้การใช้งาน MS Office ในระดับดี
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
วิธีการสมัคร- Apply through JobThai
- Submit application by E-mail
- To apply work in between 9:00 AM to 4:00 PM.
ติดต่อHR-Recruitment Center
BG Container Glass Public Company Limited
47/1 Moo 2 Rangsit-Nakornnayok Rd., Km.7
ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130
สถานที่ปฏิบัติงาน304 Industrial Park
ตำบลหัวหว้า อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี