6 พ.ค. 68
C&B and HR Policy Assistant Manager
สถานที่ปฏิบัติงาน
BTS ชิดลม, เพลินจิต, ราชดำริ
เงินเดือนตามประสบการณ์
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
As a C&B and HR Policy Assistant Manager, you will play a crucial role in supporting the management of the company's compensation, benefits, and HR policy development. You will work closely with the HR team to ensure that systems and policies are compliant with regulations and promote positive employee morale. This position reports to the HR Director.
Key Responsibilities
1. Support the HR Director the design, development, and administration of the company's compensation and benefits programs to ensure they are appropriate and competitive.
2. Conduct market surveys on compensation and benefits and analyze data to improve existing systems.
3. Assist in the preparation of the compensation and benefits budget.
4. Support the development, revision, and communication of company HR policies and procedures.
5. Provide advice and respond to employee inquiries regarding compensation, benefits, and HR policies.
6. Coordinate with relevant departments to ensure the smooth operation of C&B and HR policy-related activities.
7. Prepare reports and analyze relevant data for presentation to management.
8. Perform other duties as assigned.
Work Location : Maneeya Center Building 16th Floor, 518/5 Ploenchit Road,Lumpinee,Patthumwan,Bangkok,10330 (BTS)
Working Hour: Mon – Fri (08.00 – 17.00)
Benefits :
- Performance-based/Variable Bonus
- Social Security Fund
- Provident Fund upon Passing Probation
- Annual Increment & Merit Increase
- Funeral Arrangement Aid for Bereavement Leave
- Health & Accident Insurance
- Marriage Aid
- Employee Activities (Virtual/F2F)
- Emergency Loan
- Annual Health Check-up
- Shuttle Bus (Only for Manufacturing Plants)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's degree or higher in Human Resources Management, Political Science, Economics, or a related field.
- Minimum of 5-10 years of experience in compensation & benefits and/or HR policy.
- Strong knowledge and understanding of labor laws and other relevant regulations.
- Excellent analytical, statistical, and reporting skills.
- Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills.
- Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
- Detail-oriented, responsible, and able to work under pressure.
- Experience with HRIS (ฺB-plus) systems is a plus.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านทาง Jobthai
ติดต่อ
ฝ่ายสรรหาบุคลากร
บริษัท เฟ้ลปส์ ดอด์จ อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทยแลนด์) จำกัด (สำนักงานใหญ่)
518/5 อาคารมณียา ชั้น 16 ถนนเพลินจิตร
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์ : 02-680-5830
อีเมล : pdic14_209@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-680-5899
เว็บไซต์ : http://www.pdcable.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ติด BTS สถานีชิดลม
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด