รายละเอียดงาน1. การสรรหาและว่าจ้าง
- วางแผนอัตรากำลังคน
- กำหนดแนวทางในการสรรหา
- กำหนดรูปแบบในการคัดเลือกบุคลากร
- ติดตามผลพนักงานทดลองงาน
- วิเคราะห์ปัญหาการ Turn Over ของพนักงาน
- สรรหาผู้สมัครตามช่องทางต่าง
- นัดสัมภาษณ์เบื้องต้นและส่งต่อไปทางแผนก
2.งานควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล
- ควบคุมเอกสารสมัครงานของผู้สมัครให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ควบคุมเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานใหม่และเก่า
- ทำลายเอกสารของผู้สมัครงานที่ไม่ผ่านการคัดเลือกตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและตามนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปี ด้านสรรหาทรัพยากรบุคคล หรือด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถออกแบบ JD ของแต่ละตำแหน่งงานได้
- สามารถออกแบบผังองค์กรหรือ Organizechart ได้
- มีทักษะในการสัมภาษณ์งานผู้สมัครที่ดีเยี่ยม
- มีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีความละเอียดรอบคอบ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- เรียนรุ้งานได้ไว
วิธีการสมัครสามารถ Add Line มาได้ที่ : @hrgfc หรือส่ง Resume มาที่ Email
ติดต่อคุณจิว
บริษัท เจเนซีส เฟอร์ทิลีตี เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
2292 ถ.พระราม 9
แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานเดินทางมาลงรถไฟฟ้า MRT สายสีเหลือง สถานีหัวหมาก หรือ Airport Rail Link สถานีหัวหมาก
แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางสาขาพระราม 3 = BRT วัดด่าน
สาขาพระราม 9 = MRT สายสีเหลือง สถานีหัวหมาก, Airport Rail Link สถานีหัวหมาก