รายละเอียดงาน- วางกลยุทธ์และแนวทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารในการพัฒนาองค์กร (Organization Development)
- สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กร และเสริมสร้างทักษะของบุคลากรให้เติบโตตามสายอาชีพ
- วางแผนและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
- ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม รวมถึงพัฒนาแผนต่อเนื่องตามผลลัพธ์
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2-3 ปี
- เข้าใจแนวทางการวางกลยุทธ์และพัฒนาองค์กร
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- พร้อมเรียนรู้และเติบโตไปกับองค์กร
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งประวัติการสมัครงานผ่านทาง E-mail
ติดต่อชมพู่ (chompoonut@qhunter.co.th)
บริษัทจัดหางาน คิว ฮันเตอร์ จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08:00 - 17:00 น.
สวัสดิการ: Bonus, ประกันอุบัติเหตุ
แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร