รายละเอียดงาน- Maintain effective communication and relations with Owner and department heads.
- Coordinate the hiring process by corresponding with applicants regarding employment opportunities.
- Evaluate effectiveness of Finance Accounting, Procurement and IT and review annual goals.
- Facilitate team training process.
- Performance procedures: Ensure that all performance procedures and established standards are followed; coach and mentor performance process to ensure consistency.
- Establish progressive discipline procedures, conduct training for all managers and employees on policies and procedures and progressive discipline. Handle disciplinary problems and counsel employees to hotel standards.
- Reports: Ensure all bi-weekly/monthly/quarterly reports are sent regularly and in a timely manner. This includes amongst others: Financial Statements, Balance sheet reconciliation, Owner’s package, Tax report, etc.
- Prepare budget annually. Track to forecast and keep expenses within budget.
- File maintenance: Maintain and keep all file ensuring compliance with the local and federal laws.
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาปริญญาตรีสาขาการบัญชี หรือคณะอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในด้านการบัญชีมากกว่า 5 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในด้านธุรกิจโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- กรอกใบสมัครผ่าน เว็บไซต์บริษัท
- สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์
บริษัท แสนสิริ จำกัด(มหาชน) และบริษัทในเครือฯ
สิริแคมปัส เลขที่ 59 ซอยริมคลองพระโขนง
แขวงพระโขนงเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10400
สถานที่ปฏิบัติงานอำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา