รายละเอียดงาน1.วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดมาตรฐานการอบรม เพื่ออกแบบหลักสูตรการอบรมตามตำแหน่งหน้าที่ของพนักงาน ภายใต้นโยบายของบริษัท
2.จัดทำแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรประจำปี และ Training Roadmap
3.วางแผนการฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอก รวมถึงการขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
4. วิเคราะห์ผลของการฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆเพื่อให้ทราบผลและบรรลุวัตถุประสงค์ตรงตามเป้าหมายของการฝึกอบรม
5.จัดทำการทดสอบ และประเมินผลการฝึกอบรม
6.ประเมินทักษะของพนักงาน เพื่อวางแผนและกำหนดแนวทางพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
7. ดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างวัฒธรรมองค์กร เช่น กิจกรรมการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) ในองค์กร
8.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย วุฒิป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านการฝึกอบมและการจัดส่งเอกสารให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีความเป็นผู้นำ/ มีการสื่อสารที่ดี / มีความกล้าแสดงออก /มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ และสามารถแก้ไขปัญหาตามหน้างานได้
- มีความกระตือรือร้น มีไหวพริบในการทำงาน เรียนรู้งานได้เร็ว รู้จักเก็บรายละเอียด
- ทักษะในการใช้ Microsoft Office (Excel, PowerPoint) ในระดับดี
- สามารถติดต่อประสานงานกับส่วนราชการได้ดี
- สามารถขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัว และมีใบอนุญาตขับขี่
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท หงไท่ เอ็นจิเนียริ่ง อินสตอลเลชั่น จำกัด
498 หมู่ 4 ต.อุทัย อ.อุทัย จ.พระนครศรีอยุธยา
สถานที่ปฏิบัติงานงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากรทั้งระบบ
ตำบลอุทัย อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา