JobThai
9 พ.ค. 68

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (Time Attendance)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 6 จ.ระยอง

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบการบันทึกเวลาทำงานของพนักงานให้เป็นไปอย่างถูกต้อง 2. บันทึกตารางทำงาน, ใบขอทำงานล่วงเวลา, ใบลาของพนักงานให้เป็นไปอย่างถูกต้อง 3. สรุปรายงานการมาทำงาน (ขาด ลา มาสาย) ของพนักงานประจำสัปดาห์ 4. ให้คำแนะนำปรึกษาต่อพนักงานที่มีปัญหาเกี่ยวกับการลางาน / ชั่วโมงการทำงาน 5. หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง/ชาย อายุตั้งแต่ 21 ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน 30 ปี
  2. วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. สามารถใช้โปรแกรม MS.Office ได้ดี
  4. มีความรอบคอบและความถูกต้อง แม่นยำ
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สื่อสารได้ดี มีความรับผิดชอบ
  6. มีประสบการณ์ใช้โปรแกรมเงินเดือน tiger soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. สามารถสื่อสารภาษาจีน หรือ ภาษาอังกฤษ ได้ดี
วิธีการสมัคร
1.Apply for a job in person at the company Monday-Saturday 2.Apply through JobThai.com (Click Apply Now) (with attached history) 3.Sent Resume to E-mail 4.Only photographic applications are considered.
ติดต่อ
Hr Department
TY STEEL CO., LTD.
99/8 Moo 1, Nikompattana Rayong 21180
โทรศัพท์ : 061-387-8846, 033-017-928
อีเมล : recruitment_ty_80@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.ty-steel.com/
LINE ID: 0613878846
สถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 6
ตำบลนิคมพัฒนา อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด