รายละเอียดงาน1.วิเคราะห์กำลังคนและอัตราการลาออก พร้อมทั้งพัฒนานโยบายและมาตรการควบคุมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
2.กำกับดูแลกิจกรรมด้านการจ้างงาน และออกแบบโปรแกรมทรัพยากรบุคคล เพื่อให้มั่นใจว่ามีการสรรหาและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ
3.พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร
4.กำกับดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรได้บุคลากรที่มีศักยภาพสูง
5.พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการปฐมนิเทศและรักษาพนักงาน
6.ระบุความต้องการในการฝึกอบรมและพัฒนา พร้อมทั้งออกแบบโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพ
7.กำกับดูแลการจัดฝึกอบรม และประเมินผลลัพธ์ของโปรแกรมฝึกอบรม
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี (ด้านการสรรหาและฝึกอบรม)
- มีประสบการณ์ในการจัดเตรียมเอกสารขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
- สามารถรักษาความลับของข้อมูลได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการทำงานเป็นทีม และสามารถมอบหมาย ควบคุม และกำกับงานได้
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน วางแผนให้เสร็จตามกำหนด และจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
- เป็นคนลงมือทำจริง มีทัศนคติแบบ “ทำได้” และมีทักษะในการแก้ไขปัญหา
- สามารถปรับตัวได้ดี และมีความยืดหยุ่น
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel และ PowerPoint
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย ทั้งในส่วนของรายบุคคลและข้อตกลงร่วม
- อายุ 30-38 ปี
วิธีการสมัครสมัครผ่าน Email
ติดต่อคุณเฉลิมพร
CFG and JETI (Thailand) Co., Ltd.
เลขที่ 989 อาคาร เอไอเอ อีสต์ เกตเวย์ ห้องเลขที่ 1101-1102 ชั้นที่ 11
ถนนเทพรัตน
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานพื้นที่ ชลบุรี พัทยา และรังสิต
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร