13 พ.ค. 68
Human Resources Officer
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT รามอินทรา 3
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1อัตรา
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน การค้นหา การคัดเลือก การสัมภาษณ์ ไปจนถึงการปฐมนิเทศ ร่วมมือกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านกำลังคนและสร้างคำอธิบายงานที่มีประสิทธิภาพ โพสต์โฆษณาหางานบนช่องทางต่างๆ รวมถึงพอร์ทัลงาน โซเชียลมีเดีย และเว็บไซต์ของบริษัท คัดกรองและคัดเลือกผู้สมัครตามคุณสมบัติงานและผลการสัมภาษณ์ ดูแลและอัปเดตบันทึกผู้สมัครและระบบติดตามการสรรหาบุคลากร สนับสนุนกระบวนการปฐมนิเทศและการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ ช่วยเหลือในงาน HR ทั่วไปเมื่อจำเป็น (เช่น การมีส่วนร่วมของพนักงาน การสัมภาษณ์ออก งานภายในองค์กร)
2.หน้าที่การลงเวลา ดูแลและจัดการระบบการลงเวลา รวมถึงบันทึกการเข้า-ออกของพนักงาน ตรวจสอบและยืนยันการเข้าร่วมงาน การขาดงาน การมาสาย ข้อมูลการลาประจำวัน ประสานงานกับหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแผนกต่างๆ เพื่อติดตามและแก้ไขความคลาดเคลื่อนของการเข้าร่วมงาน จัดทำรายงานการเข้าร่วมงานรายเดือนสำหรับการประมวลผลเงินเดือน หน้าที่เกี่ยวกับค่าตอบแทน สวัสดิการและสวัสดิการ ติดต่อกับทางราชการในการส่งเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น กองทุนเงินทดแทน เป็นต้น
3.ดูแลระบบการจัดเก็บเอกสารให้เหมาะสมเพื่อเรียกค้นข้อมูลได้อย่างราบรื่น ดูแลระบบบุคลากรให้ทันสมัยบนPC ดูแลกรมธรรม์ประกันภัย เช่น ประกันกลุ่ม และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เป็นต้น
4.ดูแลเรื่องร้องเรียนของพนักงาน จัดทำรายงานจำนวนพนักงานและค่าใช้จ่ายการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานรายเดือน หน้าที่ด้านความสัมพันธ์และการสื่อสารระหว่างพนักงาน จัดทำโปรแกรมและกิจกรรมสำหรับกิจกรรมของพนักงาน ให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนพนักงานเกี่ยวกับเรื่องทรัพยากรบุคคล ประสานงาน/รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและแผนกอื่นๆ หน้าที่ทั่วไป
5.จัดทำขั้นตอนและนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นทางการและอัปเดตคู่มือพนักงาน ติดต่อประสานงานกับกระทรวงแรงงานเกี่ยวกับกฎระเบียบใหม่ๆ จัดการการจ้างพนักงานจนถึงขั้นตอนออกจากงาน ดูแลฐานข้อมูลของพนักงานในระบบ Excel ดำเนินการงานด้านล่างภายใต้การกำกับดูแลโดยตรงของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
6.ดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลและงานทั่วไปอื่นๆ ตามที่ HRM มอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- -ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล/บุคลากรหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- -มีประสบการณ์ ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1-3 ปี
- - มีบุคลิกเป็นมิตรและเป็นมืออาชีพ มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และ การเจรจาที่ดี
- -เชี่ยวชาญในการใช้ MS Office (โดยเฉพาะ Excel), Word และ PowerPoint
- -ควรมีประสบการณ์ ใช้งานระบบ B Plus ได้เป็นอย่างดี และสามารถใช้ ระบบ Sap B1ได้เป็นอย่างดี)
- - มีความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ความกดดัน
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อ
LINE ID: recruitchame
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ชาเม่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
165/52-54 ถนนรามอินทรา
แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร 10220
โทรศัพท์ : 02-026-3322 ต่อ 128 , 084-073-1063
อีเมล : chame_108@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.chame.co.th
LINE ID: recruitchameสถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
https://goo.gl/maps/DQ9GS3Zhscd5XJb29
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด