รายละเอียดงาน1. วางแผนและดำเนินการ สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning)
2. บริหารจัดการกำลังพล (Manpower Management) ครอบคลุมตั้งแต่เริ่มงานจนถึงการพัฒนาและรักษาพนักงานไว้กับองค์กร
3. ขับเคลื่อนระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (PMS) โดยใช้ทั้ง KPI และ Competency
4. พิจารณา ออกแบบ และดูแลระบบ รายได้ ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร
5. ประสานงานกับผู้บริหารและทีม HR เพื่อพัฒนานโยบายและระบบบริหารงานบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 7 ปี และมีประสบการณ์ตรงด้าน Performance Management อย่างน้อย 3 ปี
- มีความเข้าใจในหลักการบริหารผลงาน เช่น KPIs, OKRs, Competency, 9-Box Grid
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การสื่อสาร และการให้คำปรึกษาที่ดี
- มีความสามารถในการใช้ระบบ HRIS และโปรแกรม Excel/ PowerPoint/ Google Workspace ได้เป็นอย่างดี
- มีความเป็นผู้นำ ความคิดเชิงกลยุทธ์ และทำงานร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ ได้ดี
- หากมีประสบการณ์ด้านการจัดทำระบบ Performance-based Pay หรือ Talent Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซุปเปอร์พาร์ท จำกัด
98
แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กรุงเทพมหานคร 10510
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางhttps://www.google.com/maps?q=13.81671,100.722694
บริษัทอยู่ใกล้ตลาดมีนบุรี สามารถเข้าได้ 3 เส้นทาง คือ
เส้นทางที่ 1 ทางตลาดมีน จะเข้าซอยสิงหบุรานุกิจ ซอย9(ซอย รร. สุขเนตร)
เส้นทางที่ 2 เข้าทางถนนสุวินทวงศ์ ซอย 4 เข้ามา 150 เมตรอยู่ขวามือ
เส้นทางที่ 3 เข้าด้านหน้าติดถนนสุวินทวงศ์ เลย ปากซอย4 มา 100 เมตร อยู่ซ้ายมือ