รายละเอียดงาน1. ด้านบริหารงานบุคคล (HRM)
- วางแผนอัตรากำลังคนร่วมกับผู้บริหารตามเป้าหมายการเติบโตขององค์กร
- ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- จัดทำและปรับปรุง Job Description ของแต่ละตำแหน่งให้ทันสมัยและตรงกับความต้องการ
- ดูแลระบบประเมินผลการทำงาน (Performance Appraisal) และการจัดการผลตอบแทนตามผลงาน
- จัดทำและดูแลข้อมูลเงินเดือน (Payroll), สิทธิประโยชน์พนักงาน และสวัสดิการต่าง ๆ
- ดำเนินการเอกสารด้านประกันสังคม, ภาษี, ใบรับรองเงินเดือน ฯลฯ
2. ด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารความเสี่ยง
- ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับภายในองค์กร
- ดูแลกระบวนการทางวินัย การเลิกจ้าง หรือข้อพิพาทแรงงานให้อยู่ในกรอบกฎหมาย
- จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ (กรมแรงงาน, ประกันสังคม ฯลฯ)
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 24 – 27 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HRM อย่างน้อย 1 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ใน Start-up จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, ระบบภาษี, ประกันสังคม
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง (โดยเฉพาะ Excel) และหากเคยใช้ HR software จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสาร ความเป็นผู้นำ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- หากมีประสบการณ์ในด้านเทคโนโลยีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครสามารถส่ง Resume และ Portfolio ได้ที่ Email. hr@petabit.tech
*พิจารณาเฉพาะ Resume ภาษาอังกฤษ
ติดต่อHR Petabit
PETABIT CO., LTD.
111/1 อาคารบี ชั้น 1 ห้อง บี 106 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
สถานที่ปฏิบัติงาน111/1 อาคารบี ชั้น 1 ห้อง บี 106 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS สายสีเหลือง ลาดพร้าว71