รายละเอียดงาน- ควบคุมและดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ เช่น การสรรหาและคัดเลือก การพัฒนาและฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน และแรงงานสัมพันธ์
- พัฒนาและส่งเสริมระบบแรงจูงใจในการทำงาน เช่น ระบบรางวัลพนักงาน ระบบประเมินผลที่เป็นธรรม กิจกรรมส่งเสริมความผูกพัน และสวัสดิการที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงาน
- ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างความร่วมมือ ความไว้วางใจ และแรงจูงใจในการทำงานให้เกิดขึ้นในทุกระดับขององค์กร
- จัดทำและพัฒนาแบบฟอร์ม รวมถึงกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน และติดตามผลการประเมินร่วมกับหัวหน้างาน
- ควบคุมกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นธรรม และสนับสนุนการพัฒนาองค์กร
- จัดทำรายงานข้อมูลด้าน HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
- เป็นตัวแทนบริษัทในการประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น กระทรวงแรงงาน, ประกันสังคม ฯลฯ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิงอายุ 30-40 ปี วุฒิป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การบริหารงานด้านบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ระบบค่าตอบแทน การประเมินผล การสรรหาและพัฒนาองค์กร
- มีทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นำที่ดี สามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานและส่งเสริมบรรยากาศการทำงานเชิงบวก
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRIS ได้ดี
- หากมีประสบการณ์ในการส่งเสริมหรือพัฒนาระบบแรงจูงใจในองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครทาง E-mail
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อคุณอาทิตย์ ผงอินทร์
บริษัท ยังค์มีดี ฟิวเจอร์ กรุพ จำกัด
55/5 ถ.บางขุนเทียน-ชายทะเล (ย่านพระราม 2)
แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางตามแผนที่ในเว็บไซต์บริษัท
Facebook: https://www.facebook.com/Youngmeedee