รายละเอียดงาน1.จัดทำเงินเดือนให้แก่พนักงาน พร้อมทั้งตรวจสอบให้ถูกต้องก่อนเสนอต่อผู้บริหาร
2.จัดทำรายงานต่างๆ เช่น ยื่นประกันสังคม, ภงด.1
3.บริหารจัดการระบบการประเมินผลพนักงาน ทั้งในส่วนของการทดลองงาน, ประเมินประจำปี และประเมินผล KPI
4.กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพ
5.ดูแลด้านสวัสดิการภายในองค์กร ให้พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ตามนโยบายบริษัท