16 พ.ค. 68
HR Officer
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จ.ชลบุรี
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. HR Administrative Tasks & Employee Data Management
- Manage HR administrative tasks and ensure smooth execution of HR operations.
- Maintain and update employee records with accuracy and compliance.
- Prepare HR reports and support workforce planning activities.
2. Onboarding & Offboarding Process
- Facilitate onboarding for new employees to ensure seamless integration into the company.
- Coordinate exit processes, including final documentation and clearance.
- Assist in probation review and operational training programs.
3. Time Attendance & Benefits Administration
- Support time attendance tracking and leave management processes.
- Assist in benefits administration, ensuring employees receive entitled benefits correctly.
- Work closely with payroll and HR teams to resolve attendance and benefits-related issues.
4. HR Operations & Employee Support
- Coordinate with production and office departments to ensure HR operational support.
- Handle HR inquiries from employees and provide timely responses.
- Support HR process improvements and documentation efficiency.
5. Recruitment & Onboarding
- Manage the end-to-end recruitment process, including job posting, candidate sourcing, screening, interviewing, and selection.
- Collaborate with department heads to understand manpower needs and ensure timely hiring of qualified talent.
- Oversee the onboarding process to ensure smooth integration of new hires into the organization.
- Coordinate with external agencies, job boards, and institutions to attract a diverse and qualified pool of candidates.
6. Meeting Preparation & Reporting
- Prepare for meetings related to People Operations, including agendas, materials, and presentations.
- Document meeting notes and action items, and prepare reports on People Operations.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s Degree & Above / Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or related fields.
- Proven experience in HR operations, employee services, or HRIS management.
- Experience in handling disciplinary actions and employee relations.
- Knowledge of HR policies, onboarding, and employee administration.
- Understanding of time attendance and benefits processes.
- Familiarity with HR compliance and legal documentation.
- Proficient in payroll software and advanced Excel skills for data analysis and reporting.
- Proficiency in Microsoft Excel and HR documentation processes.
- Service-minded approach with a focus on employee experience.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งประวัติที่ E-mail: career@tscpcl.com
- ส่งประวัติผ่าน LineOA: https://lin.ee/g3dGaPn
ติดต่อ
LINE ID: @170tbppz
Human Resource Department
Thai Steel Cable Public Co.,Ltd.
700/737 Amata City Chonburi Estate
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
โทรศัพท์ : 038-447-200 ต่อ 421
อีเมล : tscpcl_151@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.tscpcl.com/
LINE ID: @170tbppzสถานที่ปฏิบัติงาน
Amata City Chonburi Industrial Estate
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด