รายละเอียดงาน1. จัดหาบุคคลกร รับสมัคร ดำเนินการทดสอบ สรุปผล ส่งต้นสังกัด และผู้จัดการแผนก/MD/สัมภาษณ์ /คัดเลือก
2. จัดทำสวัสดิการพนักงาน
3. จัดทำเบี้ยเลี้ยง,ค่าล่วงเวลา เพื่อจ่ายให้กับพนักงาน
4. ตรวจเช็คสถิติการทำงาน ลางาน ขาดงาน และการมาทำงานสาย ของพนักงาน
4. จัดทำหนังสือกล่าวโทษ หรือการลงโทษอื่นๆ
5. ประสานงานกับหน่วยงานผู้จัดอบรมภายใน ภายนอก ตามแผนประจำปี
6. บันทึกการฝึกอบรมของพนักงาน ในประวัติการฝึกอบรมทุกคน
7. แจ้งรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ ต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานทุกหลักสูตร และจัดทำการส่งเงินสมทบ
8. การฝึกอบรมประจำปี
9. ส่งรายงานการจ้างงานคนพิการ และส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
10. การติดตามผลการปฏิบัติงานทดลองงาน 60/90 วัน
11. ดำเนินกิจกรรมระบบ ISO
- เรื่องการฝึกอบรม
- เรื่องการสื่อสารการมีส่วนร่วมการให้คำปรึกษากับพนักงาน
- เรื่องการตรวจสุขภาพพนักงาน
12. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 25-35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา
- ประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคล 2 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้าน Computer Microsoft Office
- มีความละเอียด,รอบคอบ (งาน Payroll)
- มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- ทำงานวัน จันทร์-ศุกร์ 08.00-17.00 น. หยุดเสาร์-อาทิตย์
- สัญญาจ้าง 3 เดือน (หมดสัญญาพิจารณาปรับตาม Performance)
- สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
- ** พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ **
วิธีการสมัคร ส่งใบสมัครทางอีเมลล์
สมัครได้ด้วยตนเอง
ติดต่อแผนกบุคคล
บริษัท เดอะเครน ระยอง จำกัด
4/2 ม.4
ตำบลนิคมพัฒนา อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลนิคมพัฒนา อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง