รายละเอียดงาน1.วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้
2.จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท
3.จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ
4.ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม
5.ตรวจสอบการเข้างาน ขาด ลา มาสายของพนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือน มีประสบการณ์ด้านการใช้ระบบ HR
6.ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ หญิง / ชาย
- อายุ 18 - 45ขึ้นไป
- การศึกษา ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดี
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดต่อหน้าที่ในงานที่ทำ
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน รวมทั้งมีทัศนคติเชิงบวกที่ดีต่อองค์กร
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี
วิธีการสมัครสมัครผ่าน Email
ติดต่อKhun Richa
GBJM Technology (Thailand) Co.,Ltd.
88/37 หมู่ที่ 4 นิคมอุตสาหกรรมเอเซีย (สุวรรณภูมิ) นิคมอุตสาหกรรมเอเซีย (สุวรรณภูมิ)
ตำบลคลองสวน อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ 10560
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัท จีบีเจเอ็ม เทคโนโลยี(ประเทศไทย) จำกัด 88/37 นิคมอุตสาหกรรมเอเซีย (สุวรรณภูมิ) หมู่ที่ 4
ตำบลคลองสวน อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ