รายละเอียดงาน** สัญญาจ้าง 3 เดือน (พิจารณาต่อสัญญา)
โดยวัด KPI จากการสรรหาได้ 100 ใบสมัคร (สกรีนเบื้องต้นแล้ว)
สามารถเรียกคนสัมภาษณ์ได้ 10-20 คน/สัปดาห์
ลักษณะงาน
-รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานในสายงานขาย
-ทำความเข้าใจคุณสมบัติของตำแหน่งงานขายที่ต้องการจากผู้จัดการหรือหัวหน้าแผนก
-เขียนและลงประกาศงานในช่องทางต่างๆ เช่น JobThai, LinkedIn, Facebook, Line OA
-คัดกรองเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัครเบื้องต้น
-ประสานงานกับทางทีมเพื่อจัดสัมภาษณ์รอบถัดไป
-ติดตามผลการสัมภาษณ์ และจัดทำข้อเสนอการจ้างงาน