รายละเอียดงาน•จัดหา และคัดเลือกผู้ขายรายใหม่ ที่มีศักยภาพและรักษาความสัมพันธ์ดีกับผู้ขายรายเดิมรวมทั้ง พัฒนาศักยภาพของผู้ขาย
•ดำเนินงานตามนโยบาย และวัตถุประสงค์ของบริษัท ให้บรรลุเป้าหมายตามที่ผู้บริหารได้กำหนดไว้ที่กำหนดไว้รวมถึง การติดตามสิ่งที่สั่งซื้อให้ได้คุณภาพเหมาะสม และทันต่อความต้องการใช้งาน
•ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบงานจัดซื้อ จัดจ้าง ให้โปร่งใส สามารถลดต้นทุน และเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้รวมถึง การติดตามสิ่งที่สั่งซื้อให้ได้คุณภาพเหมาะสม และทันต่อความต้องการใช้งาน
•คัดเลือก ประเมิน อนุมัติผู้ขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ รวมทั้งการเข้าไปตรวจประเมินสถานประกอบการของผู้ขาย ตามความเหมาะสม
•ติดตาม รายงานผล ราคาสินค้าจากแหล่งขายต่างๆ ให้เป็นไปตามภาวะเศรษฐกิจ รวมถึงการเสาะแสวงหาผู้ขายเพิ่มเติม ในราคาต้นทุนที่เหมาะสม และได้สินค้าที่มีคุณภาพเหมาะสมแก่การใช้งาน
•วางแผนการทำงาน สั่งงาน มอบหมายงาน ให้ผู้ใต้บังคับบัญชานำไปปฏิบัติให้เกิดประสิทธิผลจริง
•ฝึกสอน ทักษะ ความชำนาญและเทคนิคในการทำงานด้านต่างๆ ที่จำเป็นเกี่ยวกับระบบงาน รวมทั้งปลูกจิตสำนึกในการทำงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีความรู้ ความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
•สร้างทีมงาน การทำงานเป็นทีมให้เกิดขึ้นภายในหน่วยงาน และนำไปปฏิบัติให้เกิดประสิทธิผลจริง
•ควบคุม วิเคราะห์ ติดตาม ประเมินผล รายงานการทำงานภายในหน่วยงาน ให้ผู้บริหารทราบ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง/ชาย อายุ 35-45 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์จัดซื้อสายงานการก่อสร้าง 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
- มีความเป็นผู้นำ ทนแรงกดดันได้ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- E-mail
- Apply Via JobThai
ติดต่อคุณชญาภา รังสิยานนท์
บริษัท แกรนด์ไลน์ อินโนเวชั่น จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานบริหารทีมงานจัดซื้อและจัดจ้าง ได้อย่างมีระบบ แบบแผน ตามกำหนดการทำงานได้ดี โดยไม่ได้มีปัญหา
แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร