21 พ.ค. 68
HR&GA
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5 จ.ชลบุรี
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
-จัดทำและจัดเก็บประวัติของพนักงานรายวัน พนักงาน Suboontract
-ตรวจสอบใบคำขออนุมัติอัตรากำลังคนและการรับคนให้กับแผนกต่างๆ รวมถึงการรับสมัคร
-ดำเนินการ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
-จัดกิจกรรมวันเกิดประจำเดือน กิจกรรมงานทำบุญไหว้ศาลประจำปี กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-รวบรวมจัดทำค่าใช้จ่ายในส่วนงานทั้งหมดของฝ่าย ส่งผู้บังคับบัญชา
-ควบคุมดูแลเกี่ยวกับคณะกรรมการสวัสติการ และกิจกรรมอื่นอื่นที่เกี่ยวข้อง
-จัดทำรายงานส่วนงานรับผิดชอบ และอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ส่งผู้บังคับบัญชา
-ติดต่อ ประสานงาน การแจ้งซ่อมแชม วัสดุ อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ : ไม่จำกัด อายุ 20 ปี ขึ้นไป
- ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดีมาก
- มีความรับผิดชอบในหน้าที่และกระตือรื้อร้น
- มีไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาพิเศษ
- มีประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตนเองหน้าบริษัท
- ส่งใบสมัครผ่านปุ่ม Apply now ของ JobThai
- ส่งให้ทาง E-mail
- โทรเข้ามาสอบถามได้ตามเบอร์โทรที่ให้ไว้
ติดต่อ
LINE ID: @174djfac
คุณเก๋, คุณจุ๊
Heatwell Electric Heating Technology (Thailand) Co., Ltd.
ตั้งอยู่เลขที่ 18/14 หมู่ที่ 8 นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110
โทรศัพท์ : 033-136-573
อีเมล : heatwellkawa_61@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: @174djfacสถานที่ปฏิบัติงาน
Pinthong Industrial Estate 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด