JobThai
21 พ.ค. 68

หัวหน้างานสรรหาและฝึกอบรม

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.บ้านไร่ จ.อุทัยธานี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
ลักษณะงานโดยรวม (Job Purpose) •รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท •วางแผนและดำเนินการพัฒนาศักยภาพพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน •พัฒนาและบริหารจัดการกลยุทธ์ด้าน Talent Management เพื่อรักษาและพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง •วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานด้านบุคลากรเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร •ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อพัฒนาและรักษาคุณภาพบุคลากร •สนับสนุนให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเรียนรู้และเติบโตในสายอาชีพ ____________________________________________________________________________ หน้าที่รับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) 1.วางแผนกลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร 2.ดูแลกระบวนการสัมภาษณ์ คัดเลือก และว่าจ้างให้มีประสิทธิภาพ 3.จัดทำเครื่องมือและกระบวนการประเมินผลผู้สมัครเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีศักยภาพ 4.วางแผนและดำเนินโครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 5.พัฒนาเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) สำหรับพนักงานในองค์กร 6.จัดทำและดำเนินโครงการ Talent Management เพื่อดึงดูด พัฒนา และรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง 7.พัฒนาโปรแกรม High Potential Employees (HiPo) เพื่อสร้างผู้นำในอนาคต 8.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการพัฒนาบุคลากรเป็นไปตามแผน 9.จัดทำและบริหารระบบข้อมูลพนักงานด้านการสรรหาและพัฒนาให้ทันสมัย 10.วิเคราะห์แนวโน้มตลาดแรงงาน และนำเสนอมาตรการปรับปรุงการสรรหาให้เหมาะสม 11.วิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร เช่น อัตราการลาออก ประสิทธิภาพการทำงาน และความพึงพอใจของพนักงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร 12.จัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ด้านทรัพยากรบุคคลและนำเสนอแก่ผู้บริหาร 13.สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและส่งเสริมการเรียนรู้ 14.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาและพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 3-5 ปี
  3. หากเคยทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมหรือองค์กรขนาดใหญ่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. มีความรู้ในกระบวนการสรรหา (Recruitment Process) เช่น การสัมภาษณ์ การคัดเลือก การใช้เครื่องมือประเมิน
  5. มีความสามารถในการวางแผนและจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร (Training & Development Plan)
  6. มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการประสานงานที่ดี
  7. มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRIS
  8. หากสามารถใช้เครื่องมือประเมินบุคลิกภาพ เช่น DISC, MBTI จะเป็นประโยชน์
วิธีการสมัคร
สมัครผ่าน Jobthai Email
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัทโชคชัยสตาร์ช จำกัด (Chokchai Starch Co., Ltd)
224,224/2 หมู่ที่ 2 ถนนทัพหลวง-ด่านช้าง
ตำบลทัพหลวง อำเภอบ้านไร่ จังหวัดอุทัยธานี 61140
โทรศัพท์ : 056-596-656 -7 Ext. 101, 063-265-3453
อีเมล : chokchaistar_48@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.kengsenggroup.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลทัพหลวง อำเภอบ้านไร่ จังหวัดอุทัยธานี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด