รายละเอียดงาน1.วางแผนกลยุทธ์การขาย: กำหนดทิศทางและกลยุทธ์ในการขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
2.บริหารทีมขาย: สร้างและพัฒนาทีมขายให้มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม มีความรู้ความสามารถ และมีแรงจูงใจในการทำงาน
3.วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง: ศึกษาตลาดและคู่แข่ง เพื่อวางแผนการตลาดและการขายที่เหมาะสมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า: สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ารายใหญ่
4.ติดตามและประเมินผลการทำงาน: ติดตามผลการทำงานของทีมขาย และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
5.รายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหารระดับสูง: นำเสนอผลการดำเนินงานของฝ่ายขายให้ผู้บริหารระดับสูงทราบ และขออนุมัติงบประมาณสำหรับกิจกรรมต่างๆ
6.มีประสบการณ์บริหารงานขาย Merchandise, Modern Trade, Local Modern Trade, Traditional Trade , Sales HORECA จะพิจารณาเป็นพิเศษ