รายละเอียดงานวางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรม สำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Assessment) จากพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ
จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับนโยบายและทิศทางขององค์กร
ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอก
ดำเนินการและควบคุมการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน
จัดทำหนังสือเชิญ เขียนกำหนดการฝึกอบรม และจัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม
บันทึกและเก็บข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานอย่างเป็นระบบ
จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจและผลการเรียนรู้หลังการฝึกอบรม
วิเคราะห์ข้อมูลผลการอบรมเพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรในอนาคต
จัดเตรียมเอกสารและยื่นขอรับรองหลักสูตร รวมถึงรายงานผลการฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตามที่กฎหมายกำหนด
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, การศึกษาพัฒนาชุมชน, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดฝึกอบรม หรือการพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 1-2 ปี (หากมีประสบการณ์ยื่นหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการอบรม
- มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานเป็นทีม
- หากสามารถยื่นแบบฟอร์มกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และรักการเรียนรู้,มีทัศนคติเชิงบวกและเปิดรับความคิดเห็น
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-เสาร์) เวลาเข้างาน 08.00-17.00 น.
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง อีเมล์ในหน้าประกาศ
- สมัครได้ด้วยตนเอง วันจันทร์ - วันเสาร์ ตั้งแต่ 09.00-16.00 น.
ติดต่อคุณกาญจนา อินปลา
บริษัท มาซูม่า (ประเทศไทย) จำกัด
747/96 ถนนกรุงเทพ - นนทบุรี ซอยกรุงเทพ – นนทบุรี 21/1 แขวงบางซื่อ เขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร 10800
สถานที่ปฏิบัติงาน พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
แขวงบางซื่อ เขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- บริษัทฯ ตั้งอยู่ตรงข้ามกับไปรษณีย์บางซื่อ (ถนนกรุงเทพ-นนทบุรี)
สามารถเดินทางได้โดย
- MRT (ลงสถานีบางซ่อน เดินมาอีกประมาณ 5 นาที บริษัทฯติดถนนใหญ่)
- รถประจำทางสาย 16 , 30 , 50 , 65 , 97 , 505 (ลงป้ายวัดเชิงหวายหรือไปรษณีย์บางซื่อ)