รายละเอียดงาน1. เป็นตัวแทนของผู้บริหาร เข้ามาทำหน้าที่ดูแล รักษา และพัฒนาระบบมาตรฐานฯ ในองค์กร
2. จัดทำแผนงาน(Action Plan )ประจำปี ของระบบมาตรฐานฯ เพื่อรองรับนโยบายฯ การทำงานในแต่ละปี
3. เป็นตัวแทนฝ่ายบริหารในการประสานงานกับแต่ละหน่วยงานในองค์กร และนอกองค์กรในด้านระบบการจัดการของบริษัทฯ
4. ประสานงาน การตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอกหรือลูกค้า เพื่อรับรองระบบมาตรฐานฯ ขององค์กร
5. ดำเนินการจัดทำโปรแกรมการตรวจประเมินระบบภายใน Internal Audit เพื่อประเมินประสิทธิภาพ และความสอดคล้องตามข้อกำหนดของการนำระบบมาตรฐานฯ มาใช้ในองค์กร
6. เข้าร่วมประชุม และจัดทำรายงานการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร( Management Review ) เสนอผู้บริหาร
7. สื่อสารนโยบาย และวัตถุประสงค์คุณภาพ สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยของบริษัทฯ เพื่อสร้างความตระหนัก ให้กับพนักงานในองค์กร
8. วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงาน และหาแนวทางการแก้ไข-ปรับปรุง พัฒนาองค์กร
9. ประเมินความเสี่ยงในกระบวนการ และประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม และความเสี่ยงในการทำงาน รวมถึงร่วมจัดทำออกแบบแผนงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมประจำปี
10. ปฎิงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย / หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ, สาขาอาชีวอนามัยฯ, สาขาสิ่งแวดล้อม, สาขาวิทยาสตร์, สาขาบริหารการจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ ความเข้าใจ ในระบบ ISO 90001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 และ GMP:วัตถุอันตราย
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายสิ่งแวดล้อม และกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน
- มีประสบการณ์ในการเป็นตัวแทนฝ่ายบริหาร( QMR / EMR / SMR ) ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- สามารถจัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงาน กฎระเบียบต่างๆ และเอกสารในระบบมาตรฐานฯ ได้เป็นอย่างดี และมีความละเอียดรอบคอบ
- สามารถออกแบบ ดูแล ควบคุม ติดตามเรื่อง KPIหรือตัวชี้วัดการทำงานได้
- มีภาวะผู้นำ มีความขยัน อดทน และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดัน
- สามารถทำงานเป็นทีม มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการประสานงานเป็นอย่างดี
- สามารถจัดฝึกอบรม หรือให้คำแนะนำเกี่ยวกับระบบมาตรฐานฯ กับพนักงานได้เป็นอย่างดี
- หากมีใบประกอบวิชาชีพ จป.วิชาชีพ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สามารถสมัครทาง Job Thai
- ส่งข้อมูลผู้สมัครทางอีเมล ด้านล่าง
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท คิวแฟค จำกัด
ติดต่อฝ่ายบุคคลและธุรการ(สรรหาว่าจ้าง)
บริษัท คิวแฟค จำกัด
263 ม.4 ซ.4C นิคมอุตสาหกรรมบางปู
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงาน1. ควบคุม ดูแล งานด้านการควบคุมคุณภาพของสินค้า2. ตรวจประเมินระบบ BRCGS / GMP / HACCP และระบบอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องตามข้อกำหนดของลูกค้า3. ตรวจติดตาม ผลการทำงานให้สอดคล้องกับความต้องการที่ลูกค้ากำหนด4. เสริมสร้างและพัฒนาความรู้ความสามารถ และพัฒนาทักษะที่จำเป็น ให้กับบุคคลากร และคณะทำงานที่เกี่ยวข้องกับระบบ5. จัดให้มีการประชุมระดับผู้บริหารเพื่อทบทวนและปรับปรุงระบบงานภายในให้สอดคล้องกับระบบ6. รายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บริหารระดับสูง7. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจัดตั้ง และควบคุมกระบวนการ ISO 45001:2018 ของบริษัท ฯ ให้ดำเนินการไปตามวัตถุประสงค์เป็นตัวแทนฝ่ายบริหาร ในการรับผิดชอบ และเฝ้าติตตามผลการวางแผน และควบคุมการจัดทําระบบประกันคุณภาพ การตรวจสอบคุณภาพ และบริหารระบบคุณภาพของสินค้า เพื่อให้มั่นใจว่าสินค้าที่ผลิตมีคุณภาพตามมาตรฐานที่ กําหนดไว้ วิเคราะห์หาแนวทางในการบริหารจัดการไม่เกิดข้อบกพร่องจากกระบวนการตรวจสอบ รับผิดชอบกำหนดแนวทาง การวางแผนและการประสานงานในการจัดทำ ทบทวน รักษาและพัฒนาระบบการจัดการด้านคุณภาพและสิ่งแวดล้อม และระบบการจัดการอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับองค์กร เพื่อให้การบริหารสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบ ฯ และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการควบคุมดูแลระบบคุณภาพทั้งหมดในบริษัทให้เป็นไปตามข้อกำหนด ISO9001 : 2015 GHP/HACCP FSSC22000 ISO 22000 FSC CoCสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีหากมีประสบการณ์ด้านโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 5 ปีาน GHP และ HACCP จะพิจารณาเป็นพิเศษการคิดเชิงวิเคราะห์ การวางแผนและติดตามงาน8.ออกประกาศ ข้อกำหนด กฏระเบียบต่างๆ และจัดทำเอกสารต่างๆของงานด้านบุคคลมีประสบการดำเนินการจัดทำ ISO 45001:2018 ของบริษัทฯ รับเหมาก่อสร้างมาก่อน ไม่น้อยกว่า 2 ปีสามารถทำงานใต้ความกดดันได้ดี9.การจัดทำเอกสารตามระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:201510.ควบคุมและตรวจสอบผลประโยชน์ และสวัสดิการต่างๆ รวมถึงดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อกำหนดของบริษัทฯ11.ติดตามข้อมูลกฎหมายแรงงาน และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัท12.จัดการฝึกอบรมและปฐมนิเทศน์ให้กับพนักงานเข้าใหม่หรือพนักงานในองค์กร13.ให้คำแนะนำ และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคล แก่พนักงานและผู้บริหาร14.วางแผนอัตรากำลังคน,การพัฒนาบุคลากร, การพัฒนาฝึกอบรม, แรงงานสัมพันธ์, การจัดการระบบบริหารคุณภาพ15.บริหารดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงานฝ่าย HR&QMR16.ตรวจสอบ ทบทวน และวิเคราะห์ประสิทธิผลการทำงาน17.ปรับปรุงและพัฒนาระบบการทำงานภายในองค์กร18.ดูแลเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมภายในบริษัท19.ปฎิบัติงานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ