29 พ.ค. 68
HR BU Support
สถานที่ปฏิบัติงาน
BTS ช่องนนทรี, ศาลาแดง
MRT สามย่าน, สีลม
เงินเดือนตามประสบการณ์
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Conduct the services for Recruit & Onboarding Employment Admin, Employee & Org Data Management, Exit Management, and Employee Relation Management in accordance with the law and company regulations to ensure effectiveness in achieving goals and maximizing customer satisfaction.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีสาขาจิตวิทยา หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้าน HR หรือ Admin ตั้งแต่ 0-2 ปีขึ้นไป
- เชียวชาญด้านการสื่อสารกับบุคคลอื่น
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
ผู้ที่สนใจสามารถสมัคร Online ผ่าน JobThai โดยคลิก apply now ในตำแหน่งงานที่สนใจ
ติดต่อ
สำนักสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรบุคคลกลาง (CPF)
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)
313 อาคารซี.พี.ทาวเวอร์ ชั้น 21 ถนนสีลม
แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
โทรศัพท์ : 02-766-8000 ต่อ 8702-5
อีเมล : cpfworldwide_733@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://careers.cp-hrexp.com/cpf
สถานที่ปฏิบัติงาน
Job descriptions
Recruit & Onboarding Employment Admin
•Recruitment Administration:
- Coordinate with Recruitment Teams and new hires to provide guidance on document preparation before starting work.
- Follow up and verify the accuracy of documents and information before issuing employment contracts.
- Send employment contracts to new employees via Docusign.
•Onboarding for New Employees:
- Verify new employee information from Band 5 (53-54) and Band 4 before entering the system.
- Check data and coordinate with HRBP to prepare for onboarding new employees from JB3 and above.
- Support reporting on new employee data to relevant departments.
•Employee ID Management:
- Coordinate with new employees and those needing replacement ID cards to gather photos and relevant information.
- Collect photos and data for new employees for entry into the HR-eXp system
- Coordinate with Bangkok Bank to send data and photos for employee ID creation.
- Notify employees when their ID cards are ready for pickup.
•Company Polo Shirt Preparation:
- Communicate with new employees to specify shirt sizes in the HR-eXp system.
- Manage size data from the system and prepare shirts categorized by business unit.
- Coordinate with HR for the collection of prepared shirts.
•HR Agent Onboarding:
- Serve as the point of contact for answering questions and addressing issues from employees creating tickets related to onboarding in the Ask HR system.
Workforce Service Administration
Employee & Org Data Management
•Employee Record Maintenance:
- Record new hire history for monthly and daily employees, ensuring documentation is accurate in the HR-eXp system.
- Record and scan the history of Band 5 employees for monthly and daily data in the Smart DMS and store documents in the Document Center.
•Employee Data Change Management:
- Review, record, and approve changes to employee details (e.g., name, address, marital status, family information).
- Manage promotions, transfers, probation completions, and disciplinary actions.
- Verify the recording of employee separations.
- Employee history (Telephone number, email address, beneficiary, employee photo, educational background social security number Foreign workers.)
- Verify the recording of termination of employee status.
•Promotion Management:
- Compile a list of employees eligible for promotion to send to HRBP across all business units.
- Summarize budget information and prepare presentation files for promotion considerations.
- Present promotion recommendations to CPO and CEO.
- Create appointment announcements, flowers, and congratulatory cards.
- Notify employees of promotion outcomes and changes in benefits via email.
- Send promotion documentation to the payroll accounting department.
•Retirement Management:
- Compile a list of employees eligible for retirement and those hired post-retirement.
- Summarize information for presentation to CPO, CEO, and Board Chairman for approval.
- Prepare documentation for HRBP to present for signing authority.
- Manage retirement documentation and compensation for submission to the payroll department.
แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
รถไฟฟ้า MRT สถานีสีลม
รถไฟฟ้า BTS สถานีศาลาแดง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด