รายละเอียดงาน1. จัดทำบัญชีเงินเดือนพนักงาน ค่าล่วงเวลา รายได้รายงานเงินหัก ของพนักงาน
2. ยื่นประกันสังคมพนักงาน
3. จัดทำบันทึกการขาด ลา มาสาย
4. ดูแลสวัสดิการด้านอื่นๆ พนักงาน เช่นการทำประกันชีวิต ชุดยูนิฟร์อม ของพนักงาน
5. รับฟังปัญหาของพนักงาน ในเรื่องสวัสดิการ เงินเดือน หรือข้อกำหนดอื่นใดที่เป็นระเบียบบริษัท
6. จัดทำประกาศหรือข้อกำหนด นโยบายบริษัทให้พนักงานรับทราบ (ถ้ามี)
7. ติดตามตรวจสอบข้อกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
8. ออกจดหมายเตือนพนักงาน หากพนักงานไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามตำแหน่งงาน หรือ ทุจริต ประมาท เลินเล่อ ในการทำงาน มีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม ไม่ปฎิบัติตามกฎระเบียบบริษัททำให้บริษัทเสียทรัพย์สิน หรือเสื่อมเสียชื่อเสียง
9.จัดการระบบจัดเก็บข้อมูลด้านบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล อาทิเช่นการบันทึกประวัติการเข้างานของพนักงาน การบันทึกการขาด ลา มาสาย การทำงานล่วงเวลา
10. จัดการการลาออกของพนักงาน ให้ทุกอย่างถูกต้องและเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
11. ติดตามตรวจสอบข้อกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 30 – 40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาใกล้เคียง
- ต้องมีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลและจัดทำเงินเดือนสวัสดิการอย่างน้อย 3 ปี
- สามารถใช้ Program MS office – excel, Word, Power Point และโปรแกรม Office อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการจัดทำเอกสารหรือ แผนงานได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการเจรจา ไกล่เกลี่ย เรื่องปัญหาบุคคล ได้ดี
- มีความละเอียด รอบคอบ ในการทำงาน
- มีความรับผิดชอบต่องานทีได้รับมอบหมายให้แล้วเสร็จตามเป้าหมาย
- ขยัน อดทน กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้งานใหม่ๆ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน หรือคุ้มครองสวัสดิการประชาชน
วิธีการสมัครสามารถส่งรายละเอียดทาง Email หรือสมัครผ่านทาง JobThai
ติดต่อภูริชยา (โม)
บริษัท เบส ออโต้เซลล์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงหลักสอง เขตบางแค กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางMRT สถานีหลักสอง และต่อรถเมล์ สาย 7, 84, 91, 165, 189