29 พ.ค. 68
รับสมัคร Project officer (จนท.บริหารทรัพยากรบุคคล) ที่ อาคารฟอรั่ม ทาวเวอร์ (M
สถานที่ปฏิบัติงานเขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนฐานเงินเดือน + OT 
อัตราหลายอัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
เปิดรับ Project officer (จนท.บริหารทรัพยากรบุคคล)
💒 ตึก One Bangkok (🚝MRTลุมพินี) 1คน
💒 อาคารฟอรั่ม ทาวเวอร์ (🚝MRTห้วยขวาง) 1คน
ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน ❗️
รายละเอียดงาน
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในเเละภายนอก
• ดูเเลการขาด ลา มาสายของพนักงานที่ดูแล
• ทำเงินเดือน เเละ ค่า Commission ของพนักงานที่ดูแล
• ดูเเลงานธุรการ งานเอกสาร
• เช็คข้อมูล คีย์ข้อมูล
คุณสมบัติผู้สมัคร
- • วุฒิ ป.ตรี (ยินดีต้อนรับน.ศ จบใหม่ ,ใกล้จบ)
- • อายุ 21 - 35 ปี
- • ใช้โปรแกรม Excel ได้ดี
- • สะดวกเข้ามาสัมภาษณ์ที่ อาคารฟอรั่ม ทาวเวอร์ สนญ.
- • บุคลิกดี สู้งาน อดทน ชอบติดต่อพูดคุยกับคน
- • ขอคนอยากทำงานจริงๆ ไม่เทสัมภาษณ์ ไม่ไปสอบราชการ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- โทร 02-645-4071 ต่อ 101-103
- สายด่วน 081-860-9423
(เวลาทำการ : จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.30 น.)
ติดต่อ
LINE ID: @544yufqt
ฝ่ายบุคคล คุณแนน
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
โทรศัพท์ : 065-525-8243
อีเมล : boss-groups_98@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-247-7980
เว็บไซต์ : http://www.boss-groups.com
LINE ID: @544yufqtสถานที่ปฏิบัติงาน
อาคาร ฟอรั่ม ทาวเวอร์ ถ.รัชดาภิเษก เขตห้วยขวาง (ข้างๆรร.เตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ รัชดา)
MRT ห้วยขวาง (ออกประตู2)
https://goo.gl/maps/4KQzgFnZ3zW4DhYU6
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
ใกล้ (MRTห้วยขวางออกประตู2)
ติดโรงเรียนเตรียมอุดมรัชดา
ป้ายรถประจำทางรัชดา10
สายรถผ่าน
136-137-157-163-172-179-185
206-514-517-528-529-73-73ก-36ก
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด