รายละเอียดงาน1.พัฒนาและวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
2.จัดทำแผนงานและการดำเนินการด้านการพัฒนาบุคลากร
3.บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
4.ดูแลและจัดการระบบการประเมินผลเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
5.ปรับปรุงโครงสร้างระบบงานตลอดจนปรับปรุงพัฒนาหรือแสวงหาเครื่องมือด้านการบริหารจัดการการพัฒนาบุคลากรใหม่ๆมาใช้ในองค์กร
6.ปรับปรุงระบบฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคลให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
7.จัดทำและควบคุมงบประมาณทรัพยากรบุคคล รวมถึงจัดทำรายงานกิจกรรมต่อผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 35-45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี บริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรและองค์การ บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 7 ปีขึ้นไป (ด้านการบริหารและพัฒนาทีมงาน)
- มีภาวะผู้นำ
- มีทักษะทางด้านการติดต่อสื่อสารในการประสานงานระหว่างหน่วยงาน
- มีความอดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร1. สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
2. ส่งใบสมัคร, Resume ทาง E-mail
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พีพี ออนไทม์ จำกัด
1011 อาคารศุภาลัย แกรนด์ ทาวเวอร์ ชั้น16 ถนนพระราม3
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถประจำทางสาย 205,89
รถไฟฟ้า BTS สถานีช่องนนทรี ต่อ BRT ลงสถานีวัดด่าน