รายละเอียดงาน1.รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน
2. พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
3. จัดการและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ
4. จัดการกระบวนการสรรหาและการคัดเลือก
5. พัฒนาและสร้างแรงจูงใจให้แก่พนักงาน
6. พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร
7. ดูแลและจัดการระบบการประเมินผลเพื่อให้เกิดผลงานระดับสูง
8. สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
9. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย
10. ประเมินความต้องการในการฝึกอบรมและประสานงานการเรียนรู้และพัฒนา
11. วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนและตัวชี้วัดเพื่อใช้ในการประเมิน KPI
12.ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล
13.งานประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลหรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน การดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาพนักงานและองค์กร และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
- มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint,Canva
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
วิธีการสมัคร - สมัครด้วยตนเอง
- กดปุ่ม Apply Now ของ JobThai
- ส่ง Resume ทาง E-Mail
ติดต่อคุณสุวนันท์ แนวหาร
บริษัท ฮีโน่ เอเซีย จำกัด
6/57 ม.2 ถ.บายพาส ต.บ้านสวน อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ้านสวน อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี