6 มิ.ย. 68
Recruitment HR Manager
สถานที่ปฏิบัติงานอ.พานทอง จ.ชลบุรี
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 ตำแหน่ง
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
• Recruitment & Staffing: Develop and implement effective recruitment strategies to identify and
attract top talent. Oversee the entire recruitment process from job posting to onboarding.
• HRIS Systems: Manage and optimize HR information systems to ensure efficient data
management and reporting. Provide training and support to HR staff on the use of HRIS.
• Payroll Management: Supervise payroll processes to ensure accurate and timely compensation.
Collaborate with finance to align payroll operations with company policies.
• Employee Relations: Foster a positive work environment through effective conflict resolution,
employee engagement, and communication strategies.
• Compliance & Policy Development: Ensure the company’s compliance with labor laws and
regulations. Develop and update HR policies and procedures to support organizational goals.
• Training & Development: Identify training needs and coordinate development programs to
enhance employee skills and career advancement.
• Performance Management: Implement performance evaluation processes to align employee
performance with company objectives. Provide coaching and support to managers in conducting
performance reviews.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Minimum of 5-7 years of HR management experience in multinational corporations, with significant exposure to manufacturing environments.
- Proven experience in recruitment, HRIS systems, and payroll management, especially in start-up or newly established plant settings.
- Strong knowledge of labor laws, compliance requirements, and best practices in HR management.
- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
- Ability to develop and implement HR strategies aligned with business goals.
- Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail.
- Proficiency in HR software and systems, including HRIS platforms.
- Fluent communication in Thai, English or Chinese/Japanese would be an advantage.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครได้ที่ E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
- สมัครด้วยตนเอง ติดต่อสอบถาม คุณทัชชญา อธิภิญญากุล
- โทรสอบถามได้ที่เบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง
ติดต่อ
Khun Thatchaya
Q BALANCE CO.,LTD.
588/129 หมู่บ้านพฤกษาวิลล์ 55/1 ซอยสุเหร่าคลองหนึ่ง 13
แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร 10510
โทรศัพท์ : 093-365-9614, 088-912-6307
อีเมล : q_balance_08@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด