5 มิ.ย. 68

เจ้าหน้าที่สรรหา

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.เมืองกำแพงเพชร จ.กำแพงเพชร

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัทฯ

อัตรา

ไม่ระบุ

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1. วางแผนอัตรากำลัง ร่วมกับหัวหน้าฝ่ายต่างๆ เพื่อประเมินความต้องการบุคลากรประจำปีหรือในช่วงที่มีอัตรากำลังไม่เพียงพอ 2.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ให้ตรงตามคุณสมบัติที่ต้องการ เช่น แพทย์ พยาบาลวิชาชีพ นักเทคนิคการแพทย์ ฯลฯ 3.จัดทำประกาศรับสมัครงาน และเผยแพร่ผ่านช่องทางที่เหมาะสม เช่น Job board , Facebook page ของโรงพยาบาล ,เว็บไซต์ , กลุ่ม Line 4.คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น ก่อนส่งใบสมัครให้หัวหน้าแผนกที่เกี่ยวข้อง 5.ประสานงานการนัดสัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนกและติดตามผลสัมภาษณ์ 6.ตรวจสอบเอกสารประวัติการทำงาน และข้อมมูลส่วนตัว รวมถึงตรวจสอบใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี) 7.ประสานงานการตรนวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน และการอบรมปฐมนิเทศเบื้องต้น 8.จัดเก็บข้อมูลผู้สมัครและพัฒนาเครือข่ายฐานข้อมูลผู้สมัครงานสำหรับใช้ในอนาคต 9.รายงานผลการสรรหา และวิเคราะห์อัตราการลาออก /เปลี่ยนงานของบุคลากร เพื่อวางแผนเชิงรุก 10.ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร เพื่อจูงใจผู้สมัครให้เลือกทำงานกับโรงพยาบาล

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาในองค์กรขนาดกลาง/โรงพยาบาล/ธุรกิจบริการ อย่างน้อย 2-3 ปี
มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน และเครื่องมือ Social Media สำหรับการสรรหา
มีความรับผิดชอบสูง รักษาความลับของผู้สมัครได้อย่างดี
มีใจรักในงานบริการ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้