10 มิ.ย. 68

เจ้าหน้าที่สรรหาพนักงานขับรถส่งพัสดุ

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามประสบการณ์

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

- ดูแลกระบวนการสรรหา (end-to-end recruitment process) สำหรับพนักงานขับรถส่งของพร้อมรถส่วนตัว - วางแผนและบริหารจัดการ pipeline เพื่อให้ได้คนขับรถพร้อมรถ - สร้างฐานข้อมูลผู้สมัครและติดต่อกลุ่มเป้าหมายโดยตรง (direct sourcing) - จัดทำประกาศรับสมัครและโพสต์ตามช่องทางต่างๆ เช่น Facebook, Line OA, Job Board, กลุ่มคนขับรถ ฯลฯ - โทรสัมภาษณ์เบื้องต้นและนัดสัมภาษณ์ (screening & scheduling) - ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้สมัครได้เริ่มงานตามกำหนด - จัดทำรายงานสรุปจำนวนผู้สมัครและผลการสรรหา (reporting) เงินเดือนประจำ (ตามประสบการณ์) + Incentive ตามผลการสรรหา

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศใดก็ได้ อายุ 23-35 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส./ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
มีประสบการณ์ด้าน mass recruitment อย่างน้อย 1 ปี โดยเฉพาะในธุรกิจโลจิสติกส์, ส่งของ หรือสายงานบริการที่ต้องใช้แรงงานเยอะ
มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
ชอบทำงานที่ต้องใช้ความรวดเร็วและเน้นปริมาณ
หากมี connection ในกลุ่มคนขับรถ/กลุ่มรถขนของ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Excel, Word, Google Sheet) ได้ดี