รายละเอียดงาน1.กำหนดและพัฒนานโยบาย HR ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรพัฒนาและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล
2. บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านสรรหาพนักงานและจ่ายค่าตอบแทนแทน สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของบริษัท
3. ประสานกับฝ่ายอื่นๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติ
4. ให้คำแนะนำกับฝ่ายบริหารในเรื่องเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
5. บริหารจัดการและดูแลตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพ สาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน และสภาพแวดล้อมของบริษัท
7. วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
8.วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระอะสั้น และแผนระยะยาว
9.ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบอบรม
10. ปฏิบัติตามมาตรฐานที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด สนับสนุนโครงการ 5ส. และข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง/ชาย อายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ระดับหัวหน้า/ผู้จัดการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี ทำงานด้าน HR ครอบคลุมทั้งระบบ
- มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและข้อมูลเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว
- มีภาวะผู้นำสูง มีทักษะในการสื่อสาร ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- คิดเชิงกลยุทธ์ สามารถเชื่อมโยงเป้าหมายทางธุรกิจกับกลยุทธ์ HR ได้อย่างเหมาะสม
- มีทักษะในการวิเคราะห์และรายงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น Turnover Rate, Manpower Planning, Performance Appraisal
วิธีการสมัคร- สามารถสมัครผ่านทาง JobThai (Click ที่ปุ่ม Apply Now)
- หรือแอดไลน์ (ส่งประวัติและตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร)
ติดต่อคุณลลิตา ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เพนท์แอพพรีเคชั่นซิสเต็มท์ จำกัด
189 ม.9 ถ.พานทอง
ตำบลบางนาง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางนาง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
วิธีการเดินทางถนนพานทอง-บ้านเก่า ซอย 18