รายละเอียดงานหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
การบริหารจัดการทีม:
-นำทีมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของสมาชิกในทีมเพื่อให้มั่นใจว่าเป้าหมายและกำหนดเวลาของโครงการ/งานได้รับการบรรลุ
จัดสรรงานและทรัพยากรให้กับสมาชิกในทีมอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
-ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงานอย่างสม่ำเสมอ และให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา
-แก้ปัญหาและขจัดอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นในการทำงานของทีม
การพัฒนาและโค้ชทีม:
-ให้คำปรึกษา แนะนำ และโค้ชสมาชิกในทีมเพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถในการทำงาน
-ระบุจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนาของสมาชิกแต่ละคน และวางแผนการฝึกอบรมที่เหมาะสม
-สร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นบวก ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และการแลกเปลี่ยนความรู้ภายในทีม
การสื่อสารและประสานงาน:
-เป็นจุดเชื่อมต่อหลักระหว่างผู้บริหารและสมาชิกในทีม ถ่ายทอดข้อมูล นโยบาย และเป้าหมายจากผู้บริหารสู่ทีมงาน
-สื่อสารความคืบหน้า ปัญหา และข้อเสนอแนะจากทีมงานไปยังผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
-ประสานงานกับทีมงานอื่น ๆ หรือแผนกอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานข้ามหน่วยงานเป็นไปอย่างราบรื่น
การวางแผนและการรายงาน:
-ช่วยในการวางแผนกลยุทธ์และกำหนดเป้าหมายสำหรับทีมงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
-จัดทำรายงานความคืบหน้า ผลการปฏิบัติงาน และสรุปปัญหา/อุปสรรคที่สำคัญนำเสนอต่อผู้บริหาร
-วิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มเพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการทำงานหรือเพิ่มประสิทธิภาพ
การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ:
-ตัดสินใจเบื้องต้นเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นในทีม และปรึกษาผู้บริหารเมื่อจำเป็น
-เป็นผู้ริเริ่มในการหาวิธีการแก้ไขปัญหาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้ดีขึ้น
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปวส หรือ ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์นำทีม 3 ปีขึ้นไป
- จำเป็นต้องมีทักษะสื่อสารทางภาษาอังกฤษ
- ทักษะการเเก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- มีความรู้ทักษะเเละเข้าใจในสายงานของตนเองเป็นอย่างดี
- คุ้นเคยกับอุตสาหกรรมยานยนต์
- สามารถรับเเรงกดดันจากการทำงานได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครผ่าน E-mail
- ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
ติดต่อKhun wanwisa
Inovance Automotive (Thailand) Co., Ltd.
7/41 Village No. 4, นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง