รายละเอียดงาน- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานและวัฒนธรรมองค์กร
- วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ
- คัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร
- ประสานงานกับผู้จัดการแผนกต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านบุคลากร
- ดูแลกระบวนการจ้างงาน ตั้งแต่การยื่นข้อเสนอ การตรวจสอบเอกสาร และการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ใช้แพลตฟอร์มออนไลน์และเครือข่ายต่าง ๆ ในการค้นหาและสร้างฐานข้อมูลผู้สมัคร
- วิเคราะห์ข้อมูลด้านการสรรหาเพื่อนำมาปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ
- สนับสนุนกิจกรรมด้าน Employer Branding เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
- ทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ เวลา 10.00 - 19.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 22 - 28 ปี ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรอย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการสรรหา เช่น Job Boards, Social Media Recruitment เป็นต้น
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินผู้สมัครเบื้องต้น
- มีเป้าหมายการทำงานชัดเจน ขยันอดทน มีความรับผิดชอบ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
- มีทักษะด้านการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถบริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai (Apply now)
- Walk in
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท สตาร์ แฟคทอรี่ คัลเชอร์ มีเดียล (ไทยแลนด์) จำกัด
65/195 อาคารชำนาญเพ็ญชาติ บิสเนสเซ็นเตอร์ ชั้นที่ 7 ถ.พระราม 9
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงาน65/195 อาคารชำนาญเพ็ญชาติ บิสเนสเซ็นเตอร์ ชั้นที่ 7 ถ.พระราม 9
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- จากรถไฟฟ้า MRT สถานีพระราม 9 ประมาณ 400 เมตร
- รถประจำทางที่ผ่านอาคารมีสาย 74, 137, 158, 163, 168, 171, 179, 517, 528, 555