รายละเอียดงาน- ตรวจสอบ บันทึก และสรุปข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน เช่น การลงเวลาเข้า-ออกงาน, การทำงานล่วงเวลา (OT), การเข้าเวร, การขาด ลา มาสาย
- ดูแลและจัดการข้อมูลสิทธิการลา รวมถึงวันหยุดประจำปีของพนักงานให้ถูกต้องตามนโยบาย
- เป็นผู้ให้ข้อมูลและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับเวลาเข้างาน การลา และสวัสดิการ
- สนับสนุนกิจกรรม HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย