รายละเอียดงาน1.บริหารงานด้านบุคคลทั้งระบบ โดยให้สอดคล้องกับเป้าหมาย นโยบาย และลักษณะของธุรกิจของบริษัทฯ
2.จัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานให้สอดคล้องกับลักษณะของธุรกิจ โดยกำหนดเป็นแผนประจำปีเพื่อนำเสนออนุมัติ และดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผน
3.จัดทำแผนการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับลักษณะของธุรกิจ โดยกำหนดเป็นแผนประจำปีเพื่อนำเสนออนุมัติ และดำเนินการฝีกอบรมตามแผน
4.บริหารจัดการงานด้านธุรการต่างๆ เพื่อสนับสนุนส่วนอื่นๆเพื่อให้การดำเนินการเป็นไปอย่างมีระบบ
5.ส่งเสริมกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ต่างๆ อันนำมาซึ่งความไว้วางใจ และการให้ความร่วมมือของพนักงาน
6.ควบคุม ตรวจสอบ ติดตาม ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบบริษัทฯ
7.บริหารจัดการดำเนินการตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องของระบบ ISO9001/ISO14001, ข้อกำหนดของลูกค้า และข้อกำหนดของสังคม
8.แนะนำส่วนที่เกี่ยวข้องในกิจกรรม หรือการดำเนินการต่างๆอันเกี่ยวกับข้อกฏหมายแรงงานโดยมิให้ขัดต่อข้อกฏหมาย
9.ประสานงานกับส่วนงานราชการ หรือหน่วยงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
10.ดำเนินการเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ อันเป็นส่งเสริมกิจการงานแรงงานสัมพันธ์ อุตสาหกรรมสัมพันธ์
11.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 7 ปี
- มีความรู้และสามารถใช้งานระบบ ERP และโปรแกรม Tigersoft
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สื่อสารได้ดี และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
วิธีการสมัคร-ส่งใบสมัครผ่าน Jobthai เท่านั้น
ติดต่อKhun Trakarnta
บริษัท ปิ่นทอง อินดัสเตรียล ปาร์ค จำกัด (มหาชน)
789 ม.1 ถ.สายหนองค้อ-แหลมฉบัง นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง (โครงการ 1)
ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
สถานที่ปฏิบัติงานAmata City Chonburi Industrial Estate
ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี