JobThai
16 มิ.ย. 68

หัวหน้าฝ่ายบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ • วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโตของบริษัท • ดูแลการสรรหา อบรม พัฒนา และประเมินผลพนักงานทุกระดับ • จัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบแรงจูงใจ • ดูแลกฎระเบียบ วินัย และความสัมพันธ์กับพนักงานในองค์กร • ประสานงานกับผู้จัดการสาขาในการบริหารพนักงานหน้าร้าน • ตรวจสอบและควบคุมการจัดตารางงาน / การลงเวลาทำงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ • ให้คำปรึกษาผู้บริหารและหน่วยงานอื่นในเรื่อง HR อย่างมืออาชีพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง)
  2. มีประสบการณ์ด้าน HR ในธุรกิจร้านอาหาร / คาเฟ่ หรือบริการอย่างน้อย 5 ปี
  3. เคยบริหารทีม HR หรือเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
  4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์ และการบริหารทีมจำนวนมาก
  5. มีทักษะการสื่อสารดี มีความเป็นผู้นำ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai - สมัครผ่านอีเมล์
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
SOL COFFEE CO., LTD.
48/27 ถนนรัชดาภิเษก
แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
โทรศัพท์ : 093-003-6269
อีเมล : sol_coffee1_04@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: mainaka20
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
MRT สถานีสุทธิสาร (ทางออก 2)
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด